ผมอายุ 21 ปี ครับ เป็นพนักงานประจำอยู่บริษัท โรงงานแห่งหนึ่งครับ เป็นพนักงานประจำ บรรจุแล้ว 
ผมผมเป็นพนักงานรายเดือนครับ อยากทราบว่า สมมุติว่าผมลาป่วย 1 วัน มีใบรับรองแพทย์ไปให้บริษัท แล้วบริษัทจ่ายค่าจ้างในวันที่ลาป่วย
บริษัทเอาเงินส่วนไหนมาจ่ายค่าจ้างให้เราในวันที่ลาป่วยครับ เงินจากประกันสังคม หรือเงินจากบริษัทเอง คือผมจะลาป่วย แต่เกรงใจบริษัทครับ กลัวบริษัทขาดทุน กลัวบริษัทหักเอาตอนสิ้นปี หรือผลการประเมินออกมาไม่ดีเพราะลาป่วย แล้วได้รับโบนัสน้อย คือผมเกรงใจบริษัทครับ ถ้าผมลาป่วยแล้วได้ค่าแรงมาฟรีๆ บริษัทจะไม่ขาดทุนหรอคับ