ตัดสินใจไม่ได้ค่ะ อยากจะขอความคิดเห็น
เราอายุ 28 ตั้งครรภ์อายุครรภ์ 10 สัปดาห์ แต่เด็กในท้องร่างกายไม่แข็งแรงประจวบกับเราไม่ระมัดระวังตัว เดินไวยกของหนัก เลยทำให้เราแท้งลูก
ทีนี้ประเด็นคือ ทางบริษัท ไม่พอใจที่ลาหยุดงาน เนื่องจากงานที่เราทำมันค้างเยอะมากๆ ต้องมีการจ่ายงานให้ช่างทุกวัน ถ้าเราหยุดแล้วงานจะไม่เดิน
แต่มีคนสามารถช่วย และมีคนทำแทนได้ แต่เขาก็มีหน้าที่ความรับผิดชอบของเขา  เราแท้งลูกเมื่อวันจันทร์ ใบรับรองแพทย์ ไม่ได้มีช่องให้ระบุ ว่าเห็น สมควรพักกี่วัน
ลงไว้แค่ว่า เลือดออกผิดปรกติทางช่องคลอด มาพบหมอจริง แค่นั้นเอง เราจึงโทรลางานกับผู้จัดการ ก็เลยได้หยุดพัก อังคาร-พุธ ซึ่งแค่รยะเวลา 2 วัน อาการยังไม่ดีขึ้น
แต่งานเรากองเต็มไปหมด วันพฤหัสจึงไปทำงาน นั่งกอดกระเป่าน้ำร้อนทั้งวัน เลือดก็ยังออกไม่หยุด หัวหน้าไม่มีท่าทีว่าจะเห็นใจแต่อย่างใด แม้หน้าเราซีดเป็นไก่ต้ม
ในใจคิดว่ามานั่งคีย์งานอย่างเดียวคงไม่น่าเป้นอะไรมั่ง แต่ก็เลี่ยงไม่ได้ ที่จะต้องเดินบ่อยๆ ลุกเติมน้ำอุ่นบ่อย ซึ่งต้องเดิน ขึ้น-ลง เดินปริ้นเอกสาร โน่น นี่ นั่น
ในใจเราอยากลาออกไปพักฟื้นร่างกายมากๆ แต่ไม่อยากทิ้งภาระให้คนอื่นๆ ซึ่งแจ้งเขาไปแล้วว่ามาไม่ไหว ขอลาพักเขาชักสีหน้าไม่พอใจ ไม่ให้ลา วันศุกร์จึงมานั่งทำงานอีกวัน
ดีที่หยุด เสาร์-อาทิตย์  ยังคิดอยุ่เลยค่ะ ว่าวันจันทร์หน้าจะไปทำงานดีไหม แต่หากร่างกายหายดีจะไปทำงาน
แต่หากไม่หายปวดท้องปวดหลัง แบบนี้ควรทำไงดีค่ะ
*หัวหน้าเป็นผู้ชาย และเขาเป็นคนไม่พอใจก็โวยวาย ทุกอย่าง โวยวายทันที เป็นคนอารมณ์ร้าย อะไรประมาณนี้ค่ะ*