เมื่อHRท้าทายกฎหมายแรงงาน เราควรจัดของสัมนาคุณอย่างไรให้เขาดี  

เรื่องมันมีอยู่ว่าผมโดนหัวหน้าด่าด้วยคำหยาบคาย (ด่าถึงบุพการี เหตุเพราะไปขัดผลประโยชน์ของเขา ขอไม่เล่าต้นสายปลายเหตุเพราะมันยาว ) และหัวหน้าก็เป็นญาติกับหัวหน้าฝ่ายบุคคล วันต่อมาผมโดนฝ่ายบุคคลเรียกขึ้นไป และบอกจะเลิกจ้างผม เขาบอกผมทำงานได้ไม่ดีพอ ผมจึงขู่กลับไปว่า ถ้าเลิกจ้างผม ผมจะฟ้องศาลแรงงาน จากนั้นหัวหน้าฝ่ายบุคคลคนนั้นก็ตอบกลับมาว่า เชิญไปฟ้อง  

แบบนี้ผมควรจัดของสัมนาคุณอย่างไรให้เขาดและตอนคุยผมบันทึกเสียงตอนคุยไว้ทั้งหมด