สวัสดีครับ พี่ๆ พอดีผมทำงานอยู่บริษัท เอกชนแห่งหนึ่งทำงานมาได้1ปี เศษๆ
แล้วพอดีผมจะลาบวชแต่ข้อกำหนดของบริษัท สามารถลาบวชได้ต้องมีอายุงาน
2ปี ขึ้นไป ถึงลาบวชได้ 15 วัน โดยบริษัท ไม่หักเงิน แต่ถ้าไม่ถึง2 ปี ก็สามารถลา
บวชได้โดยใช้โคต้าลากิจ ลาพักผ่อน ถ้าหักโคต้าหมดแล้ว วันอื่นๆบริษัทก็หักค่าแรง
ไอ้ส่วนที่หักค่าแรงผมก็รับได้ หมดแต่ปัญหาคือ KPI แผนกจะตกแล้วจะมีผลกับทุกคน
ในแผนกเรื่องโบนัสปลายปี ผมกำลังชั่งใจจะลาออกดีไหมครับ ขอคำปรึกษาหน่อย
เพราะถ้าบวชแล้ว ทำให้คนอื่นเดือดร้อน ผมกลัวจะบาป
ปรึกษาเรื่องจะลาบวชแล้ว kpi แผนก จะตก ผมจะลาออกดีไหมครับ
แล้วพอดีผมจะลาบวชแต่ข้อกำหนดของบริษัท สามารถลาบวชได้ต้องมีอายุงาน
2ปี ขึ้นไป ถึงลาบวชได้ 15 วัน โดยบริษัท ไม่หักเงิน แต่ถ้าไม่ถึง2 ปี ก็สามารถลา
บวชได้โดยใช้โคต้าลากิจ ลาพักผ่อน ถ้าหักโคต้าหมดแล้ว วันอื่นๆบริษัทก็หักค่าแรง
ไอ้ส่วนที่หักค่าแรงผมก็รับได้ หมดแต่ปัญหาคือ KPI แผนกจะตกแล้วจะมีผลกับทุกคน
ในแผนกเรื่องโบนัสปลายปี ผมกำลังชั่งใจจะลาออกดีไหมครับ ขอคำปรึกษาหน่อย
เพราะถ้าบวชแล้ว ทำให้คนอื่นเดือดร้อน ผมกลัวจะบาป