เราไม่มีวิธีที่จะลดการพึ่งพาแรงงานต่างชาติเลยเหรอคะ

ภาครัฐมีการรองรับอะไรบ้างหรือป่าวหากแรงงานเหล่านั้นค่อยๆกลับบ้านเกิดเพราะประเทศพวกนั้นเค้าก็กำลังเติบโต
มีนักลงทุนเข้าไปมากมายต้องการแรงงานอีกมากไปพัฒนาประเทศ แค่นี้หลายธุรกิจก็เดือดร้อนหนักมากก อ่านในคอลัมน์นึง
ใน นสพ.ฉบับนึงว่า อาจต้องพึ่งพาแรงงานจากบังคลาเทศ ถึงเวลานั้นปรัเทศเราจะวุ่นวายมาก

หรือว่าภาคอุตสาหกรรมทดแทนได้ด้วยเครื่องจักร แต่ภาคการเกษตรนี่สิจะทำไง

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 13
ปัญหาคือภาครัฐและภาคอุตสาหกรรมของไทยยังคงต้องการให้ประเทศไทยเป็นแหล่งแรงงานราคาถูกครับ      ค่าแรงปัจจุบันกับค่าครองชีพมันไปด้วยกันไม่ได้แล้วแต่ก็ยังคงกดเอาไว้ไม่ยอมปรับขึ้นตามค่าครองชีพ     คนไทยพอเห็นค่าแรงไม่คุ้มค่ากับค่าครองชีพก็ไม่อยากทำและส่งผลให้เกิดการขาดแคลนแรงงาน       แต่แทนที่ภาครัฐและภาคอุตสาหกรรมจะยอมปรับอัตราค่าแรงขึ้นก็ไปใช้วิธีเอาแรงงานต่างชาติมาทำงานแทนเพื่อจะได้คงอัตราค่าจ้างให้ต่ำเอาไว้      จะได้สร้างภาพว่าประเทศไทยเป็นแหล่งแรงงานราคาถูกเพื่อดึงนักลงทุนต่อไปเรื่อยๆ

จะแก้ปัญหาแรงงานขาดแคลนน่ะทำได้ครับโดยปรับอัตราค่าแรงให้เป็นธรรมและเหมาะสมกับสภาวะค่าครองชีพ     ถ้าค่าแรงอยู่ในระดับที่สมควรแก่เหตุแล้วแรงงานไทยก็กลับไปทำงานกันเองแหละ



ไอ้การจ้างแรงงานต่างชาติน่ะทุกวันนี้ผมยังไม่เห็นทางออกเลยว่าจะเป็นยังไงต่อไป    ถึงเวลาก็รากงอกแต่งงานมีลูกหลานเข้าเรียนและรักษาตัวกันในไทย     คนไทยก็ลำบากเพราะการเข้าถึงสาธารณูปโภคยากขึ้น   เพราะสาธารณูปโภคมีเท่าเดิมแต่ตัวหารเพิ่มขึ้นแรงงานต่างชาติมาช่วยคนไทยใช้      แล้วคิดว่าจะมีวันไหนที่แรงงานต่างชาติเหล่านี้อพยพกลับประเทศกันไปหมดเหรอ       เผลอๆในอนาคตต่อไปรัฐบาลจะต้องยอมให้สัญชาติไทยแก่ต่างชาติพวกนี้ด้วยซ้ำ (อย่างน้อยๆซักวันก็ต้องให้ลูกหลานแรงงานต่างชาติที่เกิดในไทยแน่ๆ)
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
เรานี่หมายถึงใคร ????

ปัญหาแรงงานในทุกวันนี้ มันมาจากเรื่องเดียวคือ แรงงานไทยไม่ยอมให้นายทุนกดขี่อีกแล้ว นายทุนจึงต้องหาทางออกด้วยการใช้แรงงานต่างด้าว และการใช้แรงงานต่างด้าวของนายทุนนั้น ทำในลักษณะกดขี่แรงงานเหมือนทาส ใช้งานหนักเกินมาตรฐานสากล ให้ค่าแรงต่ำกว่ามาตรฐานของชาติเราเอง จึงได้เข้าข่ายการค้ามนุษย์ และประเทศเราจึงถูกกดดันให้แก้ปัญหานี้

การบอกว่าแรงงานไทยไม่ยอมทำงานโน้นงานนี้ มันเป็นคำโกหกของนายจ้างที่ไม่ยอมจ่ายค่าจ้างให้เหมาะสมกับสภาพงานต่างหาก งานอะไรล่ะที่คนจะไม่ยอมทำ หากได้ค่าแรงเหมาะสมกับแรงที่ต้องใช้ไป

คนไทยตกงานเยอะแยะไป แต่จะเอาเศษเงินไปโยนให้แล้วให้มาทำงานให้สะใจนายจ้าง ก็ไม่มีใครเขายอมทำอยู่แล้ว แรงงานต่างด้าวเองก็ไม่ทำ หากเป็นแรงงานที่ถูกกฏหมาย มันถึงได้มีแรงงานผิดกฏหมายมากมายังไงล่ะ แรงงานพวกนี้ถูกกดขี่ได้ ไม่กล้าหือ ของชอบนายจ้างเขาล่ะ

เจ้าของกระทู้ หากอยากหาความรู้เรื่องนี้จริงๆ ลองเปลี่ยนมุมมอง ลองนึกว่าตนเองต้องการงานทำ แล้วมีคนจ้างวันละ 200 ให้ไปทำงานหนักทั้งวัน จะทำหรือไม่ จ้าง 300 ทำเหมือนกันทำหรือไม่ และลองตอบตัวเองว่า จะให้ไปทำงานหนักทั้งวัน อยากได้ค่าจ้างเท่าไร และลองคิดดูว่า ถ้าจ้างคนไปทำงานก่อสร้างทั้งวัน หิ้วถังปูนไปหิ้วถังปูนมาให้วันละสองพัน ทำงานตามกฏหมายแรงงาน วันละ 8 ชั่วโมง พักกลางวันหนึ่งชั่วโมง จะมีคนไปทำหรือไม่

แรงงานน่ะไม่ได้มีปัญหาหรอก นายจ้างนั่นแหละที่มีปัญหา ลองเปลี่ยนมุมที่มองดูสิ แล้วจะเข้าใจ
ความคิดเห็นที่ 25
มาบอกว่านายจ้างไทยกดขี่ค่าแรงใช้งานหนักจ่ายค่าแรงถูกนี่มั่วแล้วครับ

ผมให้ค่าแรงคนงานตามกฎหมายทุกอย่าง พาไปทำบัตรด้วยโดยออกเงินให้ก่อน แล้วให้ลูกจ้างค่อยๆผ่อนเอา

บ้านผมเคยประกาศหาคนงาน มีปัญหากับแรงงานไทยมาตลอด คนที่วิจารณ์เนี่ยผมไม่รุ้กิจการคุณเคยเจอเปล่า แต่กิจการผมเจอมาตลอด สมัยก่อนไปที่กรมจัดหางาน ก็มาทำแป๊บๆก็หนีไม่เอาไม่ทำ จนได้ต่างด้าวมานี่ล่ะปัญหาถึงหมด ผมก็ไม่ได้กดค่าแรงอะไรคนไทยได้ยังไงก็ให้อย่างนั้น

เพียงแต่งานมันไม่สบาย คำว่าไม่สบายนี่ไม่ใช่ว่าแบกหามทั้งวัน เพียงแต่มันต้องทำเรื่อยๆตลอดเวลาคนไทยเลยไม่ทำ (มันไม่มีเวลาให้อู้เล่นโทรศัพย์)ไม่ใช่นายจ้างกดขี่ขูดรีด กรุณามองกิจการอื่นๆด้วยว่าเขาไม่ได้เห็นแก่ตัวแบบที่คุณเห็นแล้วเอามาพูดแบบนี้ครับ

ให้แบบนี้คนไทย(บางคน)ก็ยังไม่ทำ เพราะมันไม่สบายมันต้องทำเรื่อยๆไม่หยุดมือ ไม่มีเวลาให้ไปอู้ไปกดมือถือเล่น

เวลาลูกจ้างไม่สบายก็พาไปหาหมอ ออกค่ารักษาให้ด้วย เวลาที่บ้านมีอะไรกินก็แบ่งให้กินตลอด ที่อยู่ก็ให้พักฟรี ค่าน้ำก็ออกให้จ่ายแค่ค่าไฟ เสื้อผ้าจะเก่าจะใหม่ก็ให้คนงานตลอด จะเอาอะไรอีกครับ จะให้เพิ่มคนละพันบาทต่อวันเลยไหมแล้วนายจ้างก็เจ๊งไปเลยดีเปล่า

ถ้าต้องลงทุนเป็นสิบๆล้าน แต่พอหักกค่าใช้จ่ายแล้วเหลือเก็บแค่เดือนละสองสามหมื่นคุณอยากจะทำไหม เอาเงินไปฝากธนาคารกินดอกดีกว่าเปล่าแบบนี้ ความเสี่ยงของนายจ้างสูงเขาก็ต้องหาทางทำให้มีเงินทุนพอที่จะขยายกิจการและมีเงินทุนรองรับเผื่อเกิดเหตุการณ์ไรมาจะได้ไม่ปิดตัวง่ายๆ ลูกจ้างก็สบายใจที่ไม่ตกงานมีงานทำตลอด และเพื่อที่จะให้สมกับความเสี่ยงที่ตัวเองต้องรับไม่ใช่ว่าอยากจะจ่ายถูกอย่างเดียว เพราะสุดท้ายมันก็ต้องอิงกับนายจ้างคนอื่นเหมือนกันว่าจ่ายถูกไปแม้แต่ต่างด้าวก็ไม่อยากจะมาทำ

ก่อนจะพูดอะไรกรุณาดูด้วยว่ากิจการมันไม่ใช่มีแต่บริษัทใหญ่ๆ ยอดขายเป็นร้อยเป็นพันล้านอะไรขนาดนั้น ต้นทุนแรงงานมันเลยขยับลำบากไม่ใช่ไม่อยากให้ แต่มันก็ถูกกดด้วยราคาสินค้าและบริการที่นายจ้างสามารถตั้งได้อีกทีนึง กิจการบางอย่างมันมาร์จิ้นต่ำ ต้องเอาปริมาณเข้าว่าถึงจะพอมีกำไร ถ้าไม่เคยประกอบธุรกิจหลายๆประเภทอย่ามามั่วสรุปว่านายจ้างไทยกดขี่ค่าแรงครับ ถ้ามันกดขี่จริงๆกฎหมายเขาจะออกมาให้ได้ยังไงกับตัวเลขแบบนั้น

มันตลกไหมใครๆก็อยากได้สินค้าและบริการถูกๆๆ แต่พอเรื่องแรงงานดันบอกว่าให้จ้างแพงๆๆๆ ตกลงจะให้นายจ้างทำงานฟรีใช่เปล่าครับ ให้คนงานค่าแรงสูงๆ แต่ให้ขายสินค้าถูกๆ มันเป็นไปไม่ได้อยู่แล้วครับ

อีกอย่างแนวคิดที่ว่าให้เพิ่มค่าแรงยังไม่เข็ดกันเหรอครับ พอเพิ่มแล้วราคาสินค้าทุกอย่างมันก็ปรับตัวขั้นไปด้วย คนที่เดือดร้อนจะกลายเป็นพวกพนักงาบริษัทเนี่ยล่ะเพราะว่าค่าแรงเกินค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่