เป็นเรื่องเกี่ยวกับ "มด" ที่มาทำงานตั้งแต่เช้า ลงมือทำงานโดยทันที และสร้างผลงานไว้มากมาย โดยมี "สิงโต" เป็นหัวหน้า ซึ่งสิงโตก็แปลกใจที่มดทำงานได้ดีโดยไม่ต้องควบคุม แต่สิงโตกลับมีแนวคิดว่า ขนาดไม่มีหัวหน้าคอยควบคุมยังทำงานได้ดีขนาดนี้ หากมีหัวหน้าคงทำงานดีขึ้นอย่างแน่นอน สิงโตจึงไปจ้าง "แมลงสาป" ที่มีความสามารถในเรื่องเขียนรายงานมาเป็นหัวหน้ามด

เริ่มต้นด้วยการตั้งระบบลงเวลาทำงานแบบตอกบัตร พร้อมกับจ้าง "ควาย" เป็นเลขานุการส่วนตัว สำหรับช่วยทำงานและจับผิด มด โดยสิงโตเองปลื้มกับการทำงานของแมลงสาปมาก ทำให้แมลงสาปได้หน้า แมลงสาปจึงขอซึ้อคอมพิวเตอร์เพิ่ม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้กับสิงโต โดยต้องมีเพิ่มแผนกสารสนเทศในหน่วยงาน โดยสิงโตก็ได้จ้าง "เห็บ" มาเป็นผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ และเห็บเองก็ของบประมาณเพิ่มเพื่อจ้างลูกมือและอุปกรณ์เพิ่มเติม ในขณะที่มดเริ่มเบื่อกับระบบการทำงานแบบใหม่ ที่ต้องมาเขียนรายงาน และงานเอกสารมากมาย

เมื่อแมลงสาปเห็นมดน้อยทำงานช้ากว่าเดิม จึงส่งหัวหน้าแผนกที่เป็น "ทาก" มาดูแล ซึ่งทากเป็นบุคลากรที่ทำงานได้เชื่องช้าแต่มีความรอบคอบ สุดท้ายแผนกที่มดทำงานก็กลายเป็นแผนกที่โศกเศร้า ไร้เสียงหัวเราะ ทุกตัวหงุดหงิดง่าย ทากจึงของบเพื่อสำรวจถึงสาเหตุที่ทำให้ผลงานแย่ลง สิงโตจึงจ้าง "ตัวเงินตัวทอง" เข้ามาเป็นที่ปรึกษาให้ศึกษาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ก่อนจบลงที่ผลสรุปว่างานด้อยคุณภาพเพราะ แผนกดังกล่าวมีการจ้างคนมากเกินไป



"ก่อนที่พล.อ.ประยุทธ์กล่าวว่า สุดท้ายมดก็ถูกปลดออกจากแผนก เนื่องจากเห็นว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ไร้แรงจูงใจ พร้อมกับให้เราทุกคนพิจารณาตัวเองว่าเราเป็นใครในนิทานเรื่องนี้ และการทำงานของเราอยู่ในบทบาทไหน การที่เพิ่มบุคลาการนั้นทำให้งานยากขึ้นหรือประสิทธิภาพการทำงานลดลงหรือไม่" ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าว