คือถ้าเราเขียนใบลาออก มีผลวันที่ 1 เดือนหน้า

แต่ตัวเรา ลาพักร้อนตั้งแต่ 15 เดือนนี้ จนถึงช่วงลาออกเลย

แล้วทีนี้ได้งานใหม่ เค้าอยากให้เริ่มช่วง ต่อจาก 15 เลย

มันจะมีผลเรื่องการทับซ้อนของงาน ด้านประกันสังคม หรือภาษีอะไรพวกนี้มั้ยครับ