หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้เขียนใบลาออกแต่แจ้งลาออกกับหัวหน้าไปแล้วเราสามรถไปสมัครที่อื่นได้เลยมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เดี๋ยวนี้ ไปซื้อของ อาหาร เหมือนไปเจอโจทก์เก่าที่มีปัญหากันมาแรมปี
อาจจะด้วยสภาวะเศรษฐกิจหรือไม่ เวลาไปซื้อของ หรือ ร้านอาหารที่เป็นร้านทั่วๆไป จะได้พบเจอกับ สีหน้าคนขายดึงตึง ไม่ก็น้ำเสียงที่ฟังแล้วไม่เป็นมิตร มีแต่เราซึ่งเป็นลูกค้าที่ยิ้มแย้ม และ พูดขอบคุณค่ะหลังจา
cutiebow
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
เขียนใบลาออกวันสุดท้ายและวันนั้นทำงานจะได้ค่าแรงไหม
ถ้าเราลาออกวันที่17/12/67เขียนในใบลาออกวันนั้นเลยค่ะ แต่วันที่17/12/67 เราสแกนหน้าทำงาน+ทำโอทีด้วย เราจะได้ค่าแรงไหมคะ กับเบิกค่ารักษาพยาบาลที่โรงงานไว้ตั้งแต่ช่วงวันที่14 เขาก็ยังไม่ให้ค่ะ อยากรู้ว่า
สมาชิกหมายเลข 4786990
ขอลาออกแต่ไม่ยอมให้เขียนใบลาออก
ภรรยาของผม ทำงานเป็นพนักงาน KFC (จ้างเป็นรายวัน) ถูกหัวหน้ากดดันทั้งด่าต่อว่า ก็เลยจะขอลาออก แต่ผู้จัดการไม่อนุญาตให้ออก ให้กลับมาทำงานภรรยาก็กลับไปทำงานแต่ก็โดนเหมือนเดิม เลยตัดสินใจลาออกจริงๆ คุยกับ
สมาชิกหมายเลข 3578505
ลาออก แจ้งหัวหน้าแล้ว แต่ไม่ได้เขียนใบลาออก ได้มั้ย
พอดีผมลาออกกะทันหัน เพราะต้องย้ายบ้าน เลยไม่ได้เขียนใบลาออก แต่แจ้งหัวหน้าไป แบบนี้ได้รึ ปล่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 8381346
ถ้าสิทธิวันลาหมดแล้ว เวลาเขียนใบลาจำเป็นต้องให้หัวหน้าเซ็นอยู่มั้ยครับ?
เรื่องของเรื่องก็คือ สิทธิในวันลาประจำปีผมใช้หมดไปจนหมดแล้ว ทีนี้มีกิจให้ต้องลาเพิ่มอีก เลยอยากทราบว่าจำเป็นต้องเขียนในลาแล้วให้หัวหน้าเซ็นอยู่มั้ยครับ หรือว่าแค่แจ้งไว้กับทาง HR ก็พอ เพราะทางบริษัท
สมาชิกหมายเลข 1256015
ลุงอ้วนอิ่มเล่าเรื่อง EP.7: ถ้าจะลาออก ไม่ต้องเขียน exit interview
ลุงอ้วนอิ่มเล่าเรื่อง EP.7: ถ้าจะลาออก ไม่ต้องเขียน exit interview สัมภาษณ์หลังลาออก ถึงแม้ว่าเราจะยื่นใบลาออกแล้ว ปัจจุบันจะมีเอกสารอยู่ตัวนึงบอกเป็นการสัมภาษณ์หลังลาออกให้เราเขียนว่าบริษัทจะต้องปร
ลุงอ้วนอิ่ม
เรามีวันลาพักผ่อนไปเพื่ออะไร
ที่ทำงานมีกฎว่าจะต้องยื่นลาพักผ่อนล่วงหน้าอย่างน้อย ๓ วัน และลูกน้องก็ยื่นก่อนใบลาพักผ่อนล่วงหน้าก่อน ๓ วันทุกครั้ง แต่หัวหน้าที่เป็นผู้อนุมัติวันลาแจ้งว่า ไม่ได้รับใบลาพักผ่อนล่วงหน้าน้อยกว่า ๓ วัน
pink pearly wink wink
ขอถาม วิธีขั้นตอนลาออกครับ Outsource ของบริษัทหนึ่ง + manpower
1.ออกกับบริษัทไหนยังไงก่อนครับ หรือ ออกแต่ Manpower 2.ต้องขอใบลาออกจาก HR หรือบอกหัวหน้าก่อน 3.ขอใบรับรองจาก HR ยังไงครับ 4.ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนที่เหลือรวดเดียว ท้ายๆของใน 30วันก่อนออกได้มั้ยครับ 5.manp
ไอหนุ่มน่ารักแต่เซอร์
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้เขียนใบลาออกแต่แจ้งลาออกกับหัวหน้าไปแล้วเราสามรถไปสมัครที่อื่นได้เลยมั้ยครับ