ตามหัวข้อเลยนะ คือเจ้านายเราทำสัญญาจ้างงานตั้งกฎที่พนักงานจะต้องทำตามขึ้นมาเองและให้เราเซ็นต์ยินยอมตามข้อตกลงในสัญญาที่เจ้านายนั้นทำขึ้นแต่ไม่ได้ทำประกันสังคมให้พนักงาน เจ้านายทำถูกไหม เพราะมีสัญญาที่เจ้านายร่างขึ้นเองประกันสังคมไม่ต้องทำก็ได้อย่างนั้นผิดหรือไม่?
1. สัญญาว่าจ้างงานที่เจ้านายเราทำขึ้นมาเอง ตั้งกฎขึ้นเอง และให้พนักงานอย่างเราเซ็นลายมือชื่อยินยอมและยอมรับข้อตกลงตามเงื่อนไขที่เจ้านายเป็นคนร่างขึ้นมานี่ใช้ในกฎหมายได้ไหม? ถ้าพนักงานทำผิดกฎที่มีในสัญญานั้น เจ้านายเอาผิดพนักงานได้ใช่ไหม?
2.แล้วถ้าในเมื่อมันมีสัญญาที่เจ้านายตั้งขึ้นมาเองและให้เราเซ็นยินยอมเนี่ย ประกันสังคมยังจำเป็นอยู่ไหม? เพราะเจ้านายเราไม่ทำประกันสังคมให้ เจ้านายทำผิดกฎหมายใช่ไหม แล้วสามารถเอาเรื่องได้หรือปล่าว? หรือมีสัญญาที่ตั้งขึ้นเองนั้นแล้วประกันสังคมไม่มีก็ได้ ก็ถูกต้องตามกฎหมายหรือผิดกฎหมาย #ลูกจ้างนายจ้างจะต้องมีประกันสังคมที่ถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ว่าด้วยกรณีใดก็ตามไหม หรือยังไง?
*วอนผู้ทราบกฎหมายช่วยที* ถ้าเจ้านายไม่ทำประกันสังคมให้ลูกจ้าง เจ้านายทำผิดกฎหมายไหม?
1. สัญญาว่าจ้างงานที่เจ้านายเราทำขึ้นมาเอง ตั้งกฎขึ้นเอง และให้พนักงานอย่างเราเซ็นลายมือชื่อยินยอมและยอมรับข้อตกลงตามเงื่อนไขที่เจ้านายเป็นคนร่างขึ้นมานี่ใช้ในกฎหมายได้ไหม? ถ้าพนักงานทำผิดกฎที่มีในสัญญานั้น เจ้านายเอาผิดพนักงานได้ใช่ไหม?
2.แล้วถ้าในเมื่อมันมีสัญญาที่เจ้านายตั้งขึ้นมาเองและให้เราเซ็นยินยอมเนี่ย ประกันสังคมยังจำเป็นอยู่ไหม? เพราะเจ้านายเราไม่ทำประกันสังคมให้ เจ้านายทำผิดกฎหมายใช่ไหม แล้วสามารถเอาเรื่องได้หรือปล่าว? หรือมีสัญญาที่ตั้งขึ้นเองนั้นแล้วประกันสังคมไม่มีก็ได้ ก็ถูกต้องตามกฎหมายหรือผิดกฎหมาย #ลูกจ้างนายจ้างจะต้องมีประกันสังคมที่ถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ว่าด้วยกรณีใดก็ตามไหม หรือยังไง?