ต้องเกริ่นก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ ที่ไม่ได้รู้ระบบในการทำสัญญาของนายจ้างต่อลูกจ้างเลย
ก่อนจะเข้าทำงานเขาให้เราเซ็นสัญญาซึ่งในสัญญาระบุประมาณว่า เมื่อเริ่มทำงานและผ่านการทดลองงาน3เดือนแล้วถือว่าได้เป็นพนักงาน(หมายถึงเป็นพนักงานประจำจริงๆ)หากลูกจ้างไม่ทำงานตามระยะเวลาที่กำหนด(กำหนดเวลาในสัญญาคือ3ปี)จะถูกปรับเป็นเงิน1xx-xxx บาท 
ตอนนี้เราทำงานที่นี่เป็นเวลา1 เดือน ซึ่งยังไม่ผ่านการทดลองงานที่เขาได้บอกคือ3 เดือน เราสงสัยว่าเราสามารถลาออกในช่วงนี้ได้มั้ยเพราะเราพึ่งทำได้1 เดือน เรางงกับหนังสือสัญญามากเพราะในเมื่อเรายังไม่ผ่านการทดลองงานแล้วทำไมเขาถึงให้เราเซ็นเลย แล้วแบบนี้ถ้าเราออกตอนที่ยังไม่ผ่านการทดลองงานมันจะได้ไหมครับ 
ปล.สาเหตุที่อยากออกเพราะเจ้านายมีความtoxicมาก เราที่เข้าทำงานในด้านออกแบบรู้สึกทำงานไม่สนุก ไม่มีความสุขเลยในแต่ละวัน และทั้งทีมออกแบบมีเราแค่คนเดียว งานของเราคือทำทั้งหมดเกี่ยวกับด้านนี้ทั้งถ่ายรูป กราฟิก ออกแบบสินค้า สร้างad คอนเทนต์ในFB เราไม่ได้เหนื่อยงานเลยเราเหนื่อยคนมากกว่า