- เช้าไม่เข้ามาเที่ยง บ่ายเอาใบลืมตอกบัตรมาเขียน : ไม่โดนหักวันลา ไม่โดนหักเบี้ยขยัน
- มาสาย ไม่ต้องตอกบัตร บ่ายเอาใบลืมตอกบัตรมาเขียน : ไม่โดนหักมาสาย ไม่โดนหักเบี้ยขยัน
- ลากิจไม่ต้องส่งใบลาล่วงหน้า ส่งตามหลังเอาเป็นปกติ : สิ้นปีโดนหักเงิน ก็โวยวายว่าส่งแล้ว HR ทำหาย HR หน้าหงายบอกเออโอเค
- มี OT เที่ยงทู๊กวัน เพราะพกข้าวมากินในห้องทำงาน + ไม่ออกจากห้อง กินเสร็จก็หลับ : ลง OT ได้ด้วย เออดี นอนก็ได้ตัง
- เลิกงาน 5 โมง ทำ OTยันเที่ยงคืน ตี 1 : ตอนกลางวัน ตีหวย อ่านข่าว ดูบอล เล่นเกมส์ ดูหนัง
- มาทำงานอาทิตย์ละ 3 วัน ลาเกิน 15 วันตามกำหนดตั้งแต่ 2 เดือนแรก : แต่วันที่มาก็ OT เที่ยง เย็นยาวยัน ตี 2 งานเยอะจังเลย
- วันจันทร์ไม่มา วันอังคารมาถามใครแจ้ง OF ไหมว่าผมไม่มา : ถ้าไม่มี ผมจะเขียนใบว่าผมลืมเอาบัตรมาแตะ ทั้งเช้าและเย็น
****เป็นตั้งแต่หัวหน้ายันลูกน้อง
ส่วนเราน้องใหม่ OT ไม่ทำโดนมองว่าไม่ใส่ใจงาน  ส่วนเรื่องมาสาย ลากิจ ลาเกิน ทุกอย่างตามกฏ
เพราะไม่สามารถแบกความอายทำตามที่พี่เค้าทำกันได้ บางทีก็อยากทำบ้างแต่มันละอายใจ
ส่วนคนทำก็ไม่เห็นมีใครเอาผิด จะไปฟ้องก็ดูจะเป็นหมาลอบกัด รอฟ้าลงโทดก็รอมาทุกวัน
ก็เห็นเค้าได้ดิบได้ดี 555 (เห็นสลิปเงินเดือนพี่เค้าละดีใจแทน เงินเดือน 2 หมื่น + โอที 3.5หมื่น)
ไม่ต้องถามนะทำไมหัวหน้ายอมให้ทำ ก็ทั้งหมดนี่พี่พูดมาหัวหน้าก็เป็นเหมือนกันค่าาาาา จบข่าว
ที่อื่นเป็นไงกันบ้างคะ

ปล.มาระบายอีกแล้ว TT
จริงๆเราก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไรหรอก มันแค่อึดอัด อยากทำแบบนั้นบ้างก็ใจไม่กล้าพอกลัวโดนจำได้
แต่พอไม่ทำก็เหมือนโดนเอาเปรียบอยู่ทุกวัน