หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สถาบันที่ดีที่สุดสำหรับการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับHRM
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ดิฉันทำงานอยู่ในตำแหน่งฝ่ายบุคคล ตอนนี้บริษัทต้องการพนักงานจำนวนมาก เจ้านายเลยให้หาสถาบันที่เปิดอบรมเกี่ยวกับเรื่อง การสรรหา เพื่อจะได้ไปอบรมเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ก็ไม่รู้ว่าสถาบันไหนที่โอเค ทั้งเนื้อหาความรู้ และวิทยากร รบกวนช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เบื่องานที่ทำ+เจ้านายไม่รักษาคำพูด ทำยังไงดี?
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานได้จะครบปีแล้ว รู้สึกเบื่องานที่ทำมาก ต้องบอกก่อนว่าในตอนแรกที่สมัครเข้ามาไม่ได้อยากทำในตำแหน่งนี้แต่ด้วยตอนนั้นอยากย้ายงาน+อยากลองทำอะไรใหม่ๆก็เลยเปิดใจ+อยากเรียนรู้งานในสายนี้ ต
สมาชิกหมายเลข 7941056
ถามประสบการณ์พี่ๆ ที่เป็น ผจก.ฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ของพี่ๆ มีอะไรบ้างคะ?
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน
ทำดีไว้เถิดจะเกิดผล
ใครทำงานฝ่ายบุคคลด้านฝึกอบรมพนักงานบ้าง จะขอคำแนะนำค่ะ
เราทำงานฝ่ายบุคคล แต่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้านจัดฝึกอบรมให้พนักงาน แล้วตอนนี้เราต้องหาหลักสูตรเพื่อฝึกอบรมให้พนักงาน 300 กว่าคน ประเด็นที่เราต้องนำมาคิดเพื่อหาหลักสูตรคือ - มีพนักงานหลายฝ่าย ฝ่ายหนึ่งมี
สมาชิกหมายเลข 3992853
ใครเคยอบรมหลักสูตรธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ของ itbs บ้างคะ
ใครเคยอบรมหลักสูตรธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ของ itbs บ้างคะ - อยากทราบว่าสอนดีไหมเนื้อหาที่เรียนครอบคลุมและตรงกับการทำงานไหม - การฝึกงานที่ทางสถาบันส่งไปฝึกจะได้ฝึกงานจริงๆไหม หรือแค่ถ่ายเ
สมาชิกหมายเลข 1121170
สำหรับคนที่ได้ค่าจ้างต่ำทำงานหนักแต่ไม่พัฒนาตัวเอง เป็นความผิดของพวกเขาหรือของบริษัท?
บางคนอาจมองว่าการที่พนักงานยังคงอยู่ในตำแหน่งเดิมและไม่พัฒนาตัวเองเป็นเพราะความขี้เกียจหรือขาดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ ถ้าบริษัทไม่ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต หรือไม่ให้ผลตอบแทนที่เ
สมาชิกหมายเลข 7296429
เดือนไหนของปี ที่ HR recruier จะสามารถหา candidate ได้ง่ายที่สุด ?
อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ
สมาชิกหมายเลข 4560138
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก
บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำ
parn 256
สามารถเรียกร้องอะไรได้หรือไม่ครับ (เกี่ยวกับการทำงาน)
สวัสดีครับ ขณะนี้ผมทำงานอยู่สถาบันการเงินแห่งหนึ่ง ซึ่งสัญญาจ้างเริ่มตั้งวันที่ 10 มิ.ย. พ.ศ.2667 ถึงวันที่ 31 ธ.ค. พ.ศ.2567 โดยในช่วงวันที่ 29 พ.ย. พ.ศ.2567 ได้มีการประกาศรายชื่อบุคคลที่ได้ต่อสัญญา ค
สมาชิกหมายเลข 8531970
เช็กก่อนสมัคร ได้ไม่เสียเวลากับบริษัทจัดหางาน prtr
จากประสบการณ์ เราได้ยื่นประวัติไว้หลายตำแหน่ง ซึ่งแต่ละตำแหน่งจะมีฝ่ายบุคคลไม่ซ้ำกันเลย เป็นบริษัทที่มีฝ่ายบุคคลเยอะมาก และได้รับการติดต่อมาสัมภาษณ์เบื้องต้น มีเทสการทดสอบต่างๆ (มีเกณฑ์แจ้งว่าผ่านเท่า
สมาชิกหมายเลข 7603507
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สถาบันที่ดีที่สุดสำหรับการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับHRM