สวัสดีครับ ขณะนี้ผมทำงานอยู่สถาบันการเงินแห่งหนึ่ง ซึ่งสัญญาจ้างเริ่มตั้งวันที่ 10 มิ.ย. พ.ศ.2667 ถึงวันที่ 31 ธ.ค. พ.ศ.2567 โดยในช่วงวันที่ 29 พ.ย. พ.ศ.2567 ได้มีการประกาศรายชื่อบุคคลที่ได้ต่อสัญญา คือ ได้ทำงานต่อในสถาบันการเงินแห่งหนึ่งในปี พ.ศ.2568 แต่มีรายชื่อของผมได้ต่อสัญญาด้วย และในวันเดียวกันมีการยกเลิกประกาศดังกล่าวไป ผมจึงไม่ได้เอะใจและไม่ได้หางานล่วงหน้า แต่แล้วหลังจากนั้น วันที่ 11 ธ.ค. 2567 ได้มีประกาศรายชื่อบุคคลที่ไม่ได้ต่อสัญญา แต่มีชื่อผมติดบุคคลที่ไม่ได้ต่อสัญญา ซึ่งผมงงว่าตอนแรกมีรายชื่อติดในบุคคลที่ได้ต่อสัญญาที่ประกาศไปในช่วงดังกล่าว ซึ่งระยะเวลาที่เหลืออีก 20 วัน ก่อนถึงวันที่ 31 ธ.ค. พ.ศ.2567 ที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ซึ่งผมมองแล้วยากมากกับการหางานใหม่ในช่วงเวลาแค่ 20 วัน ซึ่งปกติในการลาออกของพนักงานยังต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน เคสแบบนี้ทางต้นสังกัดต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือนรึเปล่า เพื่อให้พนักงานได้มีเวลาหางาน ผมสามารถเรียกร้องอะไรจากทางต้นสังกัดได้บ้างมั้ยครับ