เราทำงานมาประมาณ 5 ปีกว่า
ค่อยๆได้รับการสอนมาเรื่อยๆ
หัวหน้าใส่ใจ และ Treat เราดีมาก
ให้โอกาสและเห็นความขยันพยายามของเรา
เพราะเราทุ่มเททำงานเต็มที่ในทุกๆครั้ง
ขนาดตอนท้องยังมาทำงานจนวันสุดท้ายก่อนเจ็บท้องเลย
การลากิจลาป่วยเราก็ไม่เคยมีประวัติเสีย
ลาน้อยมาก ปีนึงไม่เกิน 5 วัน บางทีที่ป่วยก็คือเคสแอดมิท รพ เลย ถ้าไปทำงานได้เราก็ป่วยไปทำเลย และมีช่วงท้องมีปัญหาจนหมอบังคับให้ลา ซึ่งรวมๆก็ลาแค่ 6-7 วัน ขาด-มาสายไม่เคยมีค่ะ
ภาพรวมเราก็แฮปปี้กับการทำงาน จนเราคิดว่าเราบ้างานเลยค่ะ อยากทำงานให้ออกมาสำเร็จและรวดเร็ว มีประสิทธิภาพค่ะ เวลาได้งาน assign มาใหม่ๆเราจะไม่คิดว่าเป็นปัญหา เราคิดว่ามันท้าทายดีทำให้เราพัฒนาตัวเองและเก่งขึ้น เราชอบไปทำงานค่ะ
เดิมเราไม่เคยได้โอกาสจากหัวหน้าผญนะ จนคิดว่าโดนดองนะ กลับกันเพื่อนในแผนกเราได้โอกาสก่อนเราตลอด
จนพี่ผู้ชายมาเป็นหัวหน้า และให้โอกาสเรานี่แหล่ะใน 3 ปีที่ผ่านมานี้ เราได้รับ cheer up และพิสูจน์ตัวเองมาตลอด
งานเราเป็นงานที่ต้องรายงาน ดีลกับคนต่างชาติ เราได้ภาษาระดับกลางๆค่ะ ต้องลงหน้างาน ต้องแก้ปัญหาต่างๆให้เร็ว โดยปกติเราก็ทำมาไม่ดคยขาด
ในช่วงปีที่ผ่านมาตอนเราท้อง หัวหน้าก็ assign ให้อีกคนทำงานแทนเราเพียงบางส่วน ซึ่งงานเราค่อนข้างเยอะแยะ ต้องลงหน้างาน ต้องรายงาน สารพัดสารพัน
แต่เขาไม่ได้ทำให้สมบูรณ์ เราว่าเขาไม่ได้ เพราะเขาให้อีกคนที่อายุงานน้อยกว่าทำแทน เราก็ไม่อยากไปขัด ด้วยตำแหน่งเดียวกัน
และเขาลาค่อนข้างบ่อย เดือน 2-4 วันบ้าง ตรงนี้เราก็คิดว่าสิทธิ์ของเขาที่จะลา
เราก็สอนไปเจาก่อนลาคลอด สอนเท่าที่เขาอยากจะรับ บางทีเราสอนเขา เขาเรียนรู้จดบ้างไม่จดบ้าง แต่งานที่สอนเขาแค่ส่วนเดียว เพราะงานเราแบ่งไปให้หลายคนค่ะ
ตอนลาคลอดกลับมา เราได้ยินคนพูดกันว่าเขา maintain งานไม่ดี พอถามเขาว่างานเขาเยอะๆๆมาก
แค่เราถามคนอื่น คนอื่นๆบอก เขาลาไปไม่น้อยนะ
เรากลับมาเคลียร์ค่อนข้างเยอะ ในปัญหาที่เขาทำไว้
และพอรู้ว่าผู้ใหญ่ไม่โอเคกับการลา และผลงานเขา
เราพยายาม treat เขา แนะนำเขา อะไรที่จะเป็นปัญหา
ก็บอก ให้เขาแก้ไข เราจะโดนแว๊ดดๆใส่ เขาหาว่าเราสั่ง เจาจะหงุดหงิดเรามาก ทั้งที่เราเข้มงวดเขา พอโดนบ่อยๆ เราก็ไม่ไหว เนื้องานเขาทำคาบลูกคาบดอก งานตามดีลลูกค้าไม่ทัน due date เราต้องดึงกลับมาแก้หลายงาน เพราะเขาไม่แก้ตามเราบอก คีย์ data ผิด ไม่เช็ค data สลับกัน คัย์ไม่ครบ เราจะบ้า ต้องอยู่โอทีแก้ทั้งที่อยากกลับไปดูลูก
สุดท้ายหัวหน้ามองออก เพราะเขาลาเยอะ งานจะดีลช้า ดึงงานเขามาให้เราทำจนได้ คราวนี้เราทุ่มเทเวลาทำงานเพื่อไม่ให้คาบลูกคาบดอกค่ะ แก้งาน เช็คงานตามขั้นตอนให้ครบ route
ปีนี้หัวหน้าต่างชาติเรียกคุยให้โปรโมทเรา
เราดีใจนะ
แต่เธอคนนั้นน่าจะได้ผลงานประเมินไม่ดีเท่าไร เขาเล่าให้น้องอีกคนฟัง เขาแสดงท่าทางไม่พอใจ จริงๆเขาเข้าทำงานก่อนเรานิดหน่อย แต่ส่วนใหญ่เขาได้รับโอกาสมาก่อนเรา เพราะมีคนสนับสนุน เขามีโอกาสแสดงความสามารถช่วงที่เราลาคลอด แต่กลับเสียไปอย่างน่าเสียดายมาก เราไหนจะไม่ได้รับโอกาสแต่แรก แค่เราพยายามสม่ำเสมอมาโดยตลอด
เขาบอกน้องอีกคนว่าช่วงเราลาคลอด เขาทำงานแทนเรา เขาทำงานหนัก จริงๆเราคิดว่าเขาไม่รู้ว่าทั้งหมดเราทำอะไรด้วยซ้ำมั้ง เขาบ่นมาตลอดว่าเขาน่าจะได้เกรดสูงปีนี้ พอออกมาแย่ดูเขาเฟล
พอทำงานช่วงนี้ดูเขาเหวี่ยงเรา หงุดหงิดเรา เรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่ ทั้งที่พูดกันดีๆได้ เขาจะบอก เคยบอกแล้วว่าให้บอกๆ (จริงๆต้องบอกทุกเรื่องเหรอ เช็คเตอถ้าสงสัยก็ถามได้นะ) เราเลยเซ็งๆที่ถูกพาลไปหมด
การที่ได้ขึ้นตำแหน่งแล้วโดนเหวี่ยง สารพัดเรื่อง จะรับมืออย่างไรดีคะ เซ็งจัง
ค่อยๆได้รับการสอนมาเรื่อยๆ
หัวหน้าใส่ใจ และ Treat เราดีมาก
ให้โอกาสและเห็นความขยันพยายามของเรา
เพราะเราทุ่มเททำงานเต็มที่ในทุกๆครั้ง
ขนาดตอนท้องยังมาทำงานจนวันสุดท้ายก่อนเจ็บท้องเลย
การลากิจลาป่วยเราก็ไม่เคยมีประวัติเสีย
ลาน้อยมาก ปีนึงไม่เกิน 5 วัน บางทีที่ป่วยก็คือเคสแอดมิท รพ เลย ถ้าไปทำงานได้เราก็ป่วยไปทำเลย และมีช่วงท้องมีปัญหาจนหมอบังคับให้ลา ซึ่งรวมๆก็ลาแค่ 6-7 วัน ขาด-มาสายไม่เคยมีค่ะ
ภาพรวมเราก็แฮปปี้กับการทำงาน จนเราคิดว่าเราบ้างานเลยค่ะ อยากทำงานให้ออกมาสำเร็จและรวดเร็ว มีประสิทธิภาพค่ะ เวลาได้งาน assign มาใหม่ๆเราจะไม่คิดว่าเป็นปัญหา เราคิดว่ามันท้าทายดีทำให้เราพัฒนาตัวเองและเก่งขึ้น เราชอบไปทำงานค่ะ
เดิมเราไม่เคยได้โอกาสจากหัวหน้าผญนะ จนคิดว่าโดนดองนะ กลับกันเพื่อนในแผนกเราได้โอกาสก่อนเราตลอด
จนพี่ผู้ชายมาเป็นหัวหน้า และให้โอกาสเรานี่แหล่ะใน 3 ปีที่ผ่านมานี้ เราได้รับ cheer up และพิสูจน์ตัวเองมาตลอด
งานเราเป็นงานที่ต้องรายงาน ดีลกับคนต่างชาติ เราได้ภาษาระดับกลางๆค่ะ ต้องลงหน้างาน ต้องแก้ปัญหาต่างๆให้เร็ว โดยปกติเราก็ทำมาไม่ดคยขาด
ในช่วงปีที่ผ่านมาตอนเราท้อง หัวหน้าก็ assign ให้อีกคนทำงานแทนเราเพียงบางส่วน ซึ่งงานเราค่อนข้างเยอะแยะ ต้องลงหน้างาน ต้องรายงาน สารพัดสารพัน
แต่เขาไม่ได้ทำให้สมบูรณ์ เราว่าเขาไม่ได้ เพราะเขาให้อีกคนที่อายุงานน้อยกว่าทำแทน เราก็ไม่อยากไปขัด ด้วยตำแหน่งเดียวกัน
และเขาลาค่อนข้างบ่อย เดือน 2-4 วันบ้าง ตรงนี้เราก็คิดว่าสิทธิ์ของเขาที่จะลา
เราก็สอนไปเจาก่อนลาคลอด สอนเท่าที่เขาอยากจะรับ บางทีเราสอนเขา เขาเรียนรู้จดบ้างไม่จดบ้าง แต่งานที่สอนเขาแค่ส่วนเดียว เพราะงานเราแบ่งไปให้หลายคนค่ะ
ตอนลาคลอดกลับมา เราได้ยินคนพูดกันว่าเขา maintain งานไม่ดี พอถามเขาว่างานเขาเยอะๆๆมาก
แค่เราถามคนอื่น คนอื่นๆบอก เขาลาไปไม่น้อยนะ
เรากลับมาเคลียร์ค่อนข้างเยอะ ในปัญหาที่เขาทำไว้
และพอรู้ว่าผู้ใหญ่ไม่โอเคกับการลา และผลงานเขา
เราพยายาม treat เขา แนะนำเขา อะไรที่จะเป็นปัญหา
ก็บอก ให้เขาแก้ไข เราจะโดนแว๊ดดๆใส่ เขาหาว่าเราสั่ง เจาจะหงุดหงิดเรามาก ทั้งที่เราเข้มงวดเขา พอโดนบ่อยๆ เราก็ไม่ไหว เนื้องานเขาทำคาบลูกคาบดอก งานตามดีลลูกค้าไม่ทัน due date เราต้องดึงกลับมาแก้หลายงาน เพราะเขาไม่แก้ตามเราบอก คีย์ data ผิด ไม่เช็ค data สลับกัน คัย์ไม่ครบ เราจะบ้า ต้องอยู่โอทีแก้ทั้งที่อยากกลับไปดูลูก
สุดท้ายหัวหน้ามองออก เพราะเขาลาเยอะ งานจะดีลช้า ดึงงานเขามาให้เราทำจนได้ คราวนี้เราทุ่มเทเวลาทำงานเพื่อไม่ให้คาบลูกคาบดอกค่ะ แก้งาน เช็คงานตามขั้นตอนให้ครบ route
ปีนี้หัวหน้าต่างชาติเรียกคุยให้โปรโมทเรา
เราดีใจนะ
แต่เธอคนนั้นน่าจะได้ผลงานประเมินไม่ดีเท่าไร เขาเล่าให้น้องอีกคนฟัง เขาแสดงท่าทางไม่พอใจ จริงๆเขาเข้าทำงานก่อนเรานิดหน่อย แต่ส่วนใหญ่เขาได้รับโอกาสมาก่อนเรา เพราะมีคนสนับสนุน เขามีโอกาสแสดงความสามารถช่วงที่เราลาคลอด แต่กลับเสียไปอย่างน่าเสียดายมาก เราไหนจะไม่ได้รับโอกาสแต่แรก แค่เราพยายามสม่ำเสมอมาโดยตลอด
เขาบอกน้องอีกคนว่าช่วงเราลาคลอด เขาทำงานแทนเรา เขาทำงานหนัก จริงๆเราคิดว่าเขาไม่รู้ว่าทั้งหมดเราทำอะไรด้วยซ้ำมั้ง เขาบ่นมาตลอดว่าเขาน่าจะได้เกรดสูงปีนี้ พอออกมาแย่ดูเขาเฟล
พอทำงานช่วงนี้ดูเขาเหวี่ยงเรา หงุดหงิดเรา เรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่ ทั้งที่พูดกันดีๆได้ เขาจะบอก เคยบอกแล้วว่าให้บอกๆ (จริงๆต้องบอกทุกเรื่องเหรอ เช็คเตอถ้าสงสัยก็ถามได้นะ) เราเลยเซ็งๆที่ถูกพาลไปหมด