มีปัญหากับครูที่โรงเรียน ควรแก้ปัญหานี้อย่างไรดี ?

หนูมีปัญหากับคุณครูที่โรงเรียนค่ะ คุณครูคนนี้เขาเป็นครูอายุมากใกล้เกษียณแล้วค่ะ แต่เขานิสัยไม่ค่อยน่ารักมากเท่าไหร่กับเด็ก ๆ นักเรียน เขาชอบ Bully หรือพูดจาไม่ดีกับเด็ก ๆ นักเรียนค่ะ (บางทีลามปามไปถึงผปค.) เขาชอบเผด็จการ เหมือนว่าเขาอยู่มานานแล้วไม่มีใครทำอะไรเขาได้ และเขาก็เคยมีเรื่องกับครูประจำชั้นของหนูด้วยค่ะ ทำให้เขาหมายหัวห้องหนูไว้มาก ๆ เรียกว่าอคติเลยก็ได้ค่ะ

มีอยู่ครั้งหนึ่งค่ะ ที่เขาเหมือนหงุดหงิดจากที่อื่นมาและมาโวยวายในคาบที่เขาสอนห้องหนูค่ะ เขาเดินมาวางของปึ้งปั้ง กระแทกโต๊ะหงุดหงิด แล้วเขาก็บ่น ด่า ห้องหนูทั้งคาบเลยค่ะ ไม่ได้เรียนทั้งคาบไปเลย หนูจำรายละเอียดที่เขาพูดไม่ค่อยได้ค่ะ เขาลามไปหลายเรื่องมาก แต่ที่จำได้คือ เขาด่าผปค. ของพวกหนูด้วยค่ะ ว่า คลอดเด็กพวกนี้มาได้ยังไง ไม่มีประโยชน์เลย หรือ ด่าเพื่อนหนูว่า ทะลุถุงมาเกิด หรือ พ่อแม่คงจะเหนื่อยที่เลี้ยงพวกหนูมา ตอนนั้นหนูก็รู้สึกไม่โอเคค่ะ ก็เลยยกมือขอคุย+อธิบายกับเขา หนูพยายามพูดดี ๆ แล้วค่ะ พยายามทำความเข้าใจว่านี่อาจจะเป็นวัยทองของเขาก็ได้ แต่สรุปครูเขาก็หมายหัวหนูไว้เลยค่ะ มีปัญหา มีอะไรก็เรียกแต่หนู

และมีอยู่วันนึงที่หนูไม่ได้มาโรงเรียน เพราะว่าหนูป่วย เข้ารพ. วันนั้นบังเอิญ มีคาบของเขา และคาบนั้นเขานัดส่งสมุด แต่หนูไม่ได้มา ในวันที่หนูมาเรียนหนูก็รีบไปส่งสมุดเลยค่ะ แต่เขาก็เหมือนจะไม่รับสมุดหนู แล้วบอกว่า หนูไม่มีความรับผิดชอบ ขี้เกียจมาเรียนแล้วอ้างว่าป่วย ทั้งที่ก่อนหน้านั้นหนูก็มีการลงใบการรักษาลงในไลน์กลุ่มที่มีคุณครูท่านนี้อยู่ด้วยนะคะ สรุปเขาหักคะแนนของหนูเยอะมากเลยค่ะ คะแนนสมุดเต็ม 15 เขาให้หนูแค่ 8 คะแนน หนูเข้าใจนะคะถ้าจะหักคะแนนที่หนูไม่มาเรียนในวันนั้น แต่งานในสมุดหนูครบทุกหน้าที่เขาสั่งนะคะ ไม่มีขาด หนูคิดว่าเขาอาจจะหักแค่ 2-3 คะแนนเพราะหนูไม่ได้ส่งในคาบ แต่นี่หักเยอะมากเลยค่ะ เพื่อนที่งานสมุดไม่ครบเขาหักแค่ 2 คะแนน ส่วนเพื่อนที่ไม่มาในวันเดียวกัน เขาหักแค่ 1-2 คะแนน แต่ทำไมหนูโดนหักเยอะมาก ๆ เลย

หนูไม่อยากให้เรื่องใหญ่ หนูอยากจะคุยกับครูเขา แต่ครูเขาก็เหมือนไม่อยากคุยเลยค่ะ ทุกครั้งที่หนูจะคุยกับเขา เข้าหาเขา ไม่ว่าจะในคาบหรือบางทีหนูไปหาครูเขานอกคาบ เขาก็ปฏิเสธตลอด บอกว่าไม่ว่าง ไม่อยากคุย

หนูควรจะแก้ปัญหานี้ยังไงดีคะ จะเข้าหาคุณครูด้วยวิธีไหนดี

เพี้ยนสะอื้น
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่