เหตุจำเป็นต้องลาออกโดยแจ้งก่อนไม่ถึง 30 วัน

อยากทราบข้อคิดเห็นของทุกท่านครับ สมมุติว่างานที่เราได้มีระบุวันรายงานตัว และงานอย่างชัดเจนในอีก 7 วันข้างหน้า ทีนี้เรายังคงสภาพในฐานะลูกจ้างบริษัท ซึ่งยังไม่ได้ยื่นใบลาออก ผมจะสามารถตกลงผ่อนผันกับบริษัทเรื่องนี้ได้ไหมครับ

- จะมีปัญหาตามมาไหมครับ ในกรณีบริษัทร้องเรียนไปยังหน่วยงานใหม่เรา
- บริษัทจะสามารถฟ้องร้องอะไรเราได้อีกหรือไม่ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่