รบกวนปรึกษาคะ คือแฟนของเราถูกเลิกจ้าง
โดยเรื่องมีอยู่ว่า บ.แห่ง ต้องการที่ย้ายสถานที่ทำงาน ไปยังอีกทีนึงซึ่งไกลจากบ้านและที่ทำงานเดิมมาก ทางบ.ได้ยื่นขอเสนอผู้ที่สมัครใจไม่ย้ายไปจะให้เป็นการจ้างออก
1. รอบแรกทางบ. ส่งหนังสือสัญญามาว่า หมดสัญญาจ้างการทำงานคือ เดือนกุมภาพันธ์
2. มีการออกเอกสาร มาว่าทาง บ. ขอเลื่อนสัญญาเป็นเดือนเมษายน เมื่อทำงานจนครบถึง 30 เมษายน59 จึงจะได้เงินขดเชยและสิ้นสุดการทำงาน
แต่ อยู่ดีๆทางบ. ได้ให้หัวหน้างานมาแจ้งกับพนักงานทุกคน ว่าวันที่ 12 เมษายน 59ให้พนักงานทุกคน ย้ายไปทำงานที่ใหม่
รวมทั้งพนักงานที่ทำสัญญาจ้างออกด้วย ทั้งหมดทุกคน (ทั้งๆที่ยังไม่ครบกำหนดสัญญาจ้างออก)
- ซึ่งแฟนเราไปไม่ได้ แม้จะมีรถรับส่งพนักงานให้แต่ต้องมาถึงที่รถก่อนเวลาเข้างานปกติอีก1 ชั่วโมง ยังไงก็มาไม่ทันอยู่แล้ว
- ในเรื่องนี้เราจะทำยังไงดีคะ ในเมื่อทางบริษัทไม่ยอมทำตามเอกสารสัญญาเลิกจ้าง ตามที่ระบุไว้
- ปัจจุบันแฟนเราไม่ได้เงินเลิกจ้างเงินชดเชยเลยสักบาท ทางกรมแรงงานและสวัสดิการ บอกให้ทางเราไปฟ้องที่ศาลแรงงาน
- เราอยากทราบว่าคดีความที่เราจะฟ้องมีหมดอายุหรือเปล่า
บริษัทไม่ทำตามสัญญาเลิกจ้าง
โดยเรื่องมีอยู่ว่า บ.แห่ง ต้องการที่ย้ายสถานที่ทำงาน ไปยังอีกทีนึงซึ่งไกลจากบ้านและที่ทำงานเดิมมาก ทางบ.ได้ยื่นขอเสนอผู้ที่สมัครใจไม่ย้ายไปจะให้เป็นการจ้างออก
1. รอบแรกทางบ. ส่งหนังสือสัญญามาว่า หมดสัญญาจ้างการทำงานคือ เดือนกุมภาพันธ์
2. มีการออกเอกสาร มาว่าทาง บ. ขอเลื่อนสัญญาเป็นเดือนเมษายน เมื่อทำงานจนครบถึง 30 เมษายน59 จึงจะได้เงินขดเชยและสิ้นสุดการทำงาน
แต่ อยู่ดีๆทางบ. ได้ให้หัวหน้างานมาแจ้งกับพนักงานทุกคน ว่าวันที่ 12 เมษายน 59ให้พนักงานทุกคน ย้ายไปทำงานที่ใหม่
รวมทั้งพนักงานที่ทำสัญญาจ้างออกด้วย ทั้งหมดทุกคน (ทั้งๆที่ยังไม่ครบกำหนดสัญญาจ้างออก)
- ซึ่งแฟนเราไปไม่ได้ แม้จะมีรถรับส่งพนักงานให้แต่ต้องมาถึงที่รถก่อนเวลาเข้างานปกติอีก1 ชั่วโมง ยังไงก็มาไม่ทันอยู่แล้ว
- ในเรื่องนี้เราจะทำยังไงดีคะ ในเมื่อทางบริษัทไม่ยอมทำตามเอกสารสัญญาเลิกจ้าง ตามที่ระบุไว้
- ปัจจุบันแฟนเราไม่ได้เงินเลิกจ้างเงินชดเชยเลยสักบาท ทางกรมแรงงานและสวัสดิการ บอกให้ทางเราไปฟ้องที่ศาลแรงงาน
- เราอยากทราบว่าคดีความที่เราจะฟ้องมีหมดอายุหรือเปล่า