คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ค่าจ้างห้ามหักคับ. พักร้อนได้6วันต่อปี
งานบริการทำเกิน 8. ชม.ได้ ถ้าได้ค่าคอม. ค่าข้าว กม.ไม่ได้บังคับว่าต้องมี แต่ถ้าเขาบอกว่าจะให้แต่ไม่ให้ ถือว่าผิด
เทศกาลต่างๆหยุดไม่ได้อยู่แล้ว เพราะลูกค้าเยอะ ถ้าทำงานบริการ อันนี้ต้องเห็นใจ เจ้าของร้านนะคับ
แต่เรื่องหักเงินผิด กม. แน่นอน
ถ้ารู้สึกไม่แฟร์ ลาออกเถอะ เสียเวลาไปสู้กับเขา. เอาเวลาไปหางานใหม่ดีกว่า. ถ้าไม่มีคนทำงานเดี๋ยวร้านเขาก็เจ๊งเอง
งานบริการทำเกิน 8. ชม.ได้ ถ้าได้ค่าคอม. ค่าข้าว กม.ไม่ได้บังคับว่าต้องมี แต่ถ้าเขาบอกว่าจะให้แต่ไม่ให้ ถือว่าผิด
เทศกาลต่างๆหยุดไม่ได้อยู่แล้ว เพราะลูกค้าเยอะ ถ้าทำงานบริการ อันนี้ต้องเห็นใจ เจ้าของร้านนะคับ
แต่เรื่องหักเงินผิด กม. แน่นอน
ถ้ารู้สึกไม่แฟร์ ลาออกเถอะ เสียเวลาไปสู้กับเขา. เอาเวลาไปหางานใหม่ดีกว่า. ถ้าไม่มีคนทำงานเดี๋ยวร้านเขาก็เจ๊งเอง
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
อยากทราบเกี่ยวกับกฏหมายแรงงานค่ะ ผู้รู้ช่วยตอบหนูหน่อย