ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี
กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ 
แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับค่าชดเชย ตามมาตรา118
จำนวน 90 วัน ใช่หรือไม่

ขอสอบถามเรื่อง ม.118 ที่ว่า ลูกจ้าง1-3 ปี หากไม่ต่อสัญญาจะได้ค่าชดเชย 90 วัน
หมายถึง ลูกจ้างที่ สัญญาจ้าง ไม่เกิน3 ปี ( สัญญาปีต่อปี  ต่อสัญญาไปแล้ว1ครั้ง)
ก็จะได้รับค่าชดเชย 90 วัน เท่ากันใช่หรือไม่

แล้วกรณีลูกจ้างที่สัญญาจ้างไม่ระบุวันสิ้นสุดสัญญา (แต่ทำงานมาเรื่อยๆจนปัจจุบัน19ปี) หากบริษัทเลิกจ้าง จะได้ค่าชดเชยเท่าไหร่

ลูกจ้างรายวัน แต่รับเงินเป็นเงินเดือน (เดือนละ 375บาท×22วัน. สัญญาจ้าง 1ปี). มีหักเงินประกันสังคม

ปล.ลาป่วย 1 วันแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ โดนหักเงิน(ไม่ได้รับเงินณ.วันที่ลา) แบบนี้ผิดกฏหมายไหม