สอบถามค่ะ

เซ็นสัญญาจ้าง 1 ปี โดยเริ่มงานตั้งแต่10/3/67 สิ้นสุด 9/3/68 โดยได้เงินเป็นรายวันๆละ380บาท แต่จ่ายเป็นรายเดือน (380×22วัน)
และล่าสุดบริษัทให้ไปเซ็นสัญญาใหม่ โดยสัญญาใหม่เริ่ม 22/6/67 และไปสิ้นสุด 31/5/68) ไม่เต็มปี (ให้เซ็นย้อนหลังวันที่ปัตตุบัน)
และมีสัญญาแนบท้ายเพิ่มมาด้วย ว่า
1.ถ้าบ.เลิกจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตาม มาตรา 118
2.ไม่มีสิทธิได้ปรับเงินเดือน หรือได้โบนัส
3.ลาป่วย ไม่มีใบรับรองแพทย์ ก็ไม่ได้ค่าแรงวันนั้น

อยากสอบถามว่า สัญญาแนบท้ายเพิ่มมา มันเหมือนบังคับเซ็น เพราะเซ็นตอนทำงานไปแล้ว และเป็นส่วนที่ลูกจ้างเสียเปรียบ มันมีผลตามกฏหมายไหมคะ