สวัสดีครับ ผมเป็นล่ามให้กับบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งมีเรื่องอยากจะรบกวนสอบถามอาชีพล่ามด้วยกันโดยมีเนื้อหาดังนี้
ผมประสบอุบัตเหตุในระหว่างที่กำลังเดินทางมาทำงานทำให้ได้รับบาดเจ็บเข้ารับการผ่าตัด และแจ้งลาป่วยกับทางบริษัทตามกฏหมายปกติ 
เป็นเวลา30วัน (ผ่าตัด+พักฟื้น) ซึ่งทางบริษัทได้จ่ายให้แต่เงินเดือน และหักสวัสดิการทั้งหมด+ค่าภาษาที่ผมได้รับทุกเดือน ไม่ทราบว่าในกรณีลาป่วยทางบริษัทสามารถทำเช่นนั้นได้หรือไม่ครับ ผมขอความเป็นธรรมจากผู้รู้มาอธิบายให้ฟังหน่อยคับ