หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยติดต่อกัน30วัน นับวันหยุดมั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมเข้ารับการผ่าตัด แล้วแพทย์ให้หยุดพักฟื้น30วัน มีใบรับรองแพทย์ อยากทราบว่า 30วันนั้น นับยังไง วันหยุด(วันอาทิตย์) และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ในช่วง30วันนั้นด้วยมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความรู้ลาป่วยงานเกิน 30 วัน
ผมลาป่วยที่ทำงานเนื่องจากไส้ติ่งแตก ทำการผ่าตัดและพักฟื้นเป็นเวลา 45 วัน ตั้งแต่วันที่ 14 ธค. 58 - 28 มค. 59 และผมมีใบรับรองแพทย์ครบตามวันลาป่วย วันลาของปี59 ผมจะโดนหักหมดเลย เพราะลาเกิน30วัน วันลาขอ
สมาชิกหมายเลข 2999588
นับวันลาป่วยกรณีผ่าตัดยังไงคะ
สวัสดีค่ะ เราลาผ่าตัดตามที่หมอนัด โดยนอนรพ.3 วัน 2 คืน แล้วหมอเขียนใบรับรองแพทย์ว่าสมควรหยุดพัก 2 สัปดาห์ แต่หมอไม่ได้กำหนดวันไว้ว่าตั้งแต่เมื่อไรถึงเมื่อไร สมมติว่า วันผ่าตัดคือวันที่ 1 มีนา เร
สมาชิกหมายเลข 2845362
ลาป่วย 30วัน/ปี
พนักงา่นผ่าตัด หมอให้หยุดตามใบรับรองแพทย์ 30/11/65 - 10/2/2566 ซึ่งป่วยคร่อมปี กรณีนี้บริษัท ต้องจ่ายลาป่วยยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 3200371
ลูกน้องลาป่วยบ่อย จะจัดการไงดี
มาอีกแล้วกับปัญหานี้ ยี้ยังไม่หมดปี ใช้ลาป่วยไป 31 วันแล้ว และเหมือนมีทีท่าจะลาต่ออีก และเป็นการลาที่มีใบรับรองแพทย์บ้าง ไม่มีบ้าง ทำให้แผนงานที่เราทำให้ปั่นป่วนไปหมด งานเร่งเราก็ต้องลงไปทำเองบ้าง จ้า
สมาชิกหมายเลข 3863550
เมื่อมนุษย์เงินเดือนจะใช้สิทธิ์ลาป่วย แต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อนแทน
สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร
สมาชิกหมายเลข 4809782
ออกจากงานแต่ไม่ได้รับเงินเดือนตามวันที่กำหนดเงินเดือนออก
แบบนี้เราทำไรได้บ้างคะคือลางานไปงานศพแล้วกลับมาทำงานล้าช้าจากกำหนดขอลาไป1วันแจ้งหัวหน้าแต่หัวหน้าโมโหไม่รับฟังเราเลยบอกจะไปให้ใบลาออกให้วันที่ 30 แต่หัวหน้าบอกว่านับขาดงานตั้งแต่วันที่27เลยเท่ากับพ้นส
สมาชิกหมายเลข 6485882
การลาป่วย และการลาพักผ่อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน มีใครพอให้คำอธิบายได้บ้างคะ
1. ในการลาป่วย หากมีการลาติดต่อกัน15วัน โดยมีใบรับรองแพทย์ การนับวันลาป่วยนั้น นับวันหยุดประจำสัปดาห์ด้วยหรือไม่ เพราะเหตุใด 2. การประกาศวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้น มีระเบียบอย่างไร สถานประกอบการ ประกา
สมาชิกหมายเลข 1161574
ต่อไปการผ่าตัดผ่านดาวเทียม จะฮิตไหมนี่ แพทย์ทำการผ่าตัดอยู่ที่จีนคนไช้อยู่ที่เอธิโอเปีย
การผ่าตัดผ่านดาวเทียม: จีนดำเนินการทางการแพทย์ระยะไกลเป็นครั้งแรกของโลก แพทย์ระยะไกลประสบความสำเร็จในการทำการผ่าตัดผู้ป่วยหลายรายโดยใช้ระบบดาวเทียมและหุ่นยนต์ผ่าตัดของจีน เวลาในการอ่าน:2 นาท
สมาชิกหมายเลข 8485901
การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน
สอบถามเป็นความรู้ครับ บริษัทผมให้สิทธิพนักงานลาป่วยได้ 30 วันต่อปี ปรากฎว่าพนักงาน ได้ใช้สิทธิการลาไปแล้ว 5 วัน เหลือ 25 วัน ต่อมาพนักงานได้ประสบอุบัติเหตุไม่สามารถมาทำงานได้ โดยแพทย์มีใบรับรองให้ล
สมาชิกหมายเลข 1067298
ลาอุบัติเหตุ นายจ้างไม่จ่ายเงินให้??
สวัสดีค่ะ ลางานจากอุบัติเหตุ เพราะโดนหมากัด ไปโรงพยาบาลมีใบรับรองแพทย์ แพทย์ก็เขียนสมควรหยุด 1 วัน เมื่อนำไปยื่น ฝ่ายบัญชีแจ้งว่าไม่ได้ เนื่องจากอุบัติเหตุไม่ได้เกิดขึ้นในที่ทำงาน ละก็แปะอันนี้มาให้ดู
สมาชิกหมายเลข 6941103
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยติดต่อกัน30วัน นับวันหยุดมั้ย