จะรบกวนสอบถามผู้รู้ เกี่ยวกับการเรียกเงินทำขวัญ/สินไหมทดแทนค่ะ!!
...เรื่องมีอยู่ว่า....
เราประสบอุบัติเหตุทางเรือจากบริษัทนำเที่ยว ทำให้กระดูกสันหลังหักแต่ไม่ได้เป็นอัมพาต ไม่ได้ผ่าตัด แต่นอนรักษาตัวที่รพ.ประมาณ 2 สัปดาห์  และแพทย์แนะนำให้ใส่อุปกรณ์พยุงเอวต่อไปอีกประมาณ 2 เดือนหลังออกจากรพ. ซึ่งค่าใช้จ่ายในการรักษาประกันของทางบริษัททัวร์ได้ชำระให้ทั้งหมด  และปัญหาต่อเนื่องจากการบาดเจ็บครั้งนี้คือ เราจะไม่สามารถยกของหนักเกิน4kgได้อีกต่อไป
จะบอกว่าเราเป็นพยาบาล (ซึ่งเวลาทำงานต้องมีการยก/เคลื่อนย้ายผู้ป่วย) แต่ปัจจุบันเราลาออกจากรพ.เพื่อมาศึกษาต่อปริญญาโท(ภาคปกติ) แต่ก็มีการทำงานพาร์ทไทม์เวลาว่าง (รายได้ประมาณ 10,000฿/เดือน ไม่มีเงินเดือนประจำ) แต่เราคิดว่าถ้าเราเรียนจบ(อีก2ปี) จะกลับทำงานในรพ.อีก ซึ่งรายได้เมื่อกลับไปทำงานราวๆ. 35,000-40,000 ฿ ต่อเดือน แต่กระดูกสันหลังที่เคยหักจะมีผลต่อการประกอบอาชีพของเราในระยะยาว เราจึงได้แจ้งทางบริษัททัวร์ไป. และทางบริษัททัวร์บอกเราว่า ส่วนใหญ่บริษัททัวร์อื่นๆจะรับผิดชอบกรณีบาดเจ็บเฉพาะค่ารักษาพยาบาลเท่านั้น. ส่วนเงินทำขวัญ/สินไหมอาจจะจ่ายหรือไม่จ่ายก็ได้. ให้เราลองเสนอไปว่าจะให้ทางบริษัททัวร์จ่ายเท่าไหร่  แล้วทางบริษัททัวร์จะลองไปพิจารณา. แต่จะจ่ายเท่าไหร่นั้นต้องผ่านความเห็นชอบจากบริษัททัวร์ก่อน
โดยส่วนตัวเราไม่อยากเป็นคดีความ(เพราะมันจะยืดเยื้อ อยากให้เป็นทางเลือกสุดท้าย) แต่เราไม่ทราบว่าการคำนวณเงินทำขวัญ/สินไหมทดแทนนั้นต้องคิดจากอะไร. หรือควรเสนอไปเท่าไหร่ดี ถ้าพิจารณาจากผลของการบาดเจ็บที่ส่งผลต่อการทำงานในอนาคต และในช่วง2เดือนที่เราพักฟื้น คุณแม่ต้องหยุดงานมาช่วยดูแลเรา เพราะกิจวัตรประจำวันบางอย่างเรายังทำเองไม่ได้ในข่วง2เดือนนี้
จึงอยากรบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำ ว่าจะเสนอเงินทำขวัญ/สินไหมทดแทนเท่าไหร่ดี หรือมีเกณฑ์คำนวณอย่างไร (ในกรณีการบาดเจ็บแบบเรา) รบกวนหน่อยนะคะ
เ