สวัสดีคะพี่ๆ รบกวนช่วยตอบทีคะ
หนูทำงานคลินิกเสริมความงาม ทำได้ 3 เดือน พอเดือนที่ 4 เป็นเดือนที่ต้องผ่านงาน แต่ผลประเมินออกมาคือ หนูไม่ผ่านคะ คะแนนที่ถูกประเมินจากหัวหน้า มีแต่ช่อง 1 คะแนน( ปล. คนประเมินอยู่ เชียงใหม่ ) ระหว่างที่ทำงานก็ไม่ค่อยลงรอยกันเท่าไหร่ เนื่องจากที่การทำงานไม่ตรงกันคะ
หนูขอเล่าย้อนกลับไปในเวลา 3 เดือนทำงานที่ผ่านมาคะ
เริ่มจาก 1.ทางคลินิกใช้ยาราคาที่ถูกกว่าให้ลูกค้าฉีดแทนยาจริงที่ลูกค้าซื้อไว้ในราคาที่แพงกว่าคะ ซึ่งตรงนี้หนูก็ไม่เห็นชอบด้วยแต่ก็ต้องทำตามคำสั่งคะ (ปล. ยาราคาถูกคือผสมน้ำเกลือเพิ่มนะคะ)
2.ตอนสัมภาษณ์งานมีการแจ้งฐานเงินเดือน15,000 บ ไม่มีเบี้ยขยันให้คะ แต่พอเงินออก ในสลีปเงินเดือนของหนู มันเป็น ฐาน 12,000 คะ แยก ออกไปเป็น เบี้ยขยัน 2,200 คะ ซึ้งตรงนี้งงมากคะ ไม่เข้าใจ hr แจ้งว่า แยกออกเพราะเอาไว้หักขาดลา มาสายคะ แล้วหักค่าชุด 300 คะ
3.หนูไม่ผ่านงาน เลยจะขอลาออกคะ ที่บริษัทตัดวีค 25 คะ หนูแจ้งว่าจะออก 25 เพราะยอมรับว่าตัวเองไม่ผ่านงานเลยไม่อยากอยู่ต่อ แต่ hr แจ้งว่า ออก 25 ได้ แต่วันที่เหลือคือ 26 จนถึงสิ้นเดือน โดนหัก หนูไปศึกษามาว่านายจ้างไม่สามารถหักได้ (ข้อนี้หนูก็ไม่รู้นะคะ)
4.ที่นี้ ลาป่วย1 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วย ต้องเป้นจากโรงพยาบาลเท่านั้นนะคะ ถึงจะไม่โดนหักตัง ส่วนลากิจต้องมีหลักฐานในการลาชัดเจนด้วยคะ ว่าลาไปไหน ทำอะไร ที่ไหนบ้าง คือยืนยันว่าเรามีธุระจริงๆคะ ส่วน 5 วันสุดท้ายของเดือนจนถึงวันที่ 1 เดือนถัดไป ห้ามหยุดคะ ซึ่งในแต่ละเดือนพวกหนูทำงานรากยาวมากกว่าจะได้อีกของเดือนถัดไป ยิ่งถ้าเดือนไหนติดเสาร์อาทิตย์ ยิ่งรากยาวเลยคะ
5.เวลาพักทานข้าวของที่นี่ ไม่มีนะคะ ถ้าว่างตอนไหนก็คือค่อยกินคะ ซึ่งแต่ละวันลูกค้าเยอะมาก บ้างวัน ข้าวเช้าเที่ยง กินเย็นทีเดียวเลยคะ แล้วที่นี่ห้ามพนักงานกินข้าวในร้านด้วยคะ จะออกไปกินทีก็ไกล พอเราออกไปได้แปปเดียวยังไม่ทันถึงร้านข้าวก็โดนโทรตามตลอดเพราะลูกค้ามา
*ตั้งแต่หนูเริ่มทำงานที่นี่มา รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบตลอดเลยคะ แฟนบอกให้ปรึกษากรมแรงงานคะ พอจะเป็นไปได้ไหมคะ
รบกวนพี่ๆช่วยตอบหน่อยคะ
หนูทำงานคลินิกเสริมความงาม ทำได้ 3 เดือน พอเดือนที่ 4 เป็นเดือนที่ต้องผ่านงาน แต่ผลประเมินออกมาคือ หนูไม่ผ่านคะ คะแนนที่ถูกประเมินจากหัวหน้า มีแต่ช่อง 1 คะแนน( ปล. คนประเมินอยู่ เชียงใหม่ ) ระหว่างที่ทำงานก็ไม่ค่อยลงรอยกันเท่าไหร่ เนื่องจากที่การทำงานไม่ตรงกันคะ
หนูขอเล่าย้อนกลับไปในเวลา 3 เดือนทำงานที่ผ่านมาคะ
เริ่มจาก 1.ทางคลินิกใช้ยาราคาที่ถูกกว่าให้ลูกค้าฉีดแทนยาจริงที่ลูกค้าซื้อไว้ในราคาที่แพงกว่าคะ ซึ่งตรงนี้หนูก็ไม่เห็นชอบด้วยแต่ก็ต้องทำตามคำสั่งคะ (ปล. ยาราคาถูกคือผสมน้ำเกลือเพิ่มนะคะ)
2.ตอนสัมภาษณ์งานมีการแจ้งฐานเงินเดือน15,000 บ ไม่มีเบี้ยขยันให้คะ แต่พอเงินออก ในสลีปเงินเดือนของหนู มันเป็น ฐาน 12,000 คะ แยก ออกไปเป็น เบี้ยขยัน 2,200 คะ ซึ้งตรงนี้งงมากคะ ไม่เข้าใจ hr แจ้งว่า แยกออกเพราะเอาไว้หักขาดลา มาสายคะ แล้วหักค่าชุด 300 คะ
3.หนูไม่ผ่านงาน เลยจะขอลาออกคะ ที่บริษัทตัดวีค 25 คะ หนูแจ้งว่าจะออก 25 เพราะยอมรับว่าตัวเองไม่ผ่านงานเลยไม่อยากอยู่ต่อ แต่ hr แจ้งว่า ออก 25 ได้ แต่วันที่เหลือคือ 26 จนถึงสิ้นเดือน โดนหัก หนูไปศึกษามาว่านายจ้างไม่สามารถหักได้ (ข้อนี้หนูก็ไม่รู้นะคะ)
4.ที่นี้ ลาป่วย1 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วย ต้องเป้นจากโรงพยาบาลเท่านั้นนะคะ ถึงจะไม่โดนหักตัง ส่วนลากิจต้องมีหลักฐานในการลาชัดเจนด้วยคะ ว่าลาไปไหน ทำอะไร ที่ไหนบ้าง คือยืนยันว่าเรามีธุระจริงๆคะ ส่วน 5 วันสุดท้ายของเดือนจนถึงวันที่ 1 เดือนถัดไป ห้ามหยุดคะ ซึ่งในแต่ละเดือนพวกหนูทำงานรากยาวมากกว่าจะได้อีกของเดือนถัดไป ยิ่งถ้าเดือนไหนติดเสาร์อาทิตย์ ยิ่งรากยาวเลยคะ
5.เวลาพักทานข้าวของที่นี่ ไม่มีนะคะ ถ้าว่างตอนไหนก็คือค่อยกินคะ ซึ่งแต่ละวันลูกค้าเยอะมาก บ้างวัน ข้าวเช้าเที่ยง กินเย็นทีเดียวเลยคะ แล้วที่นี่ห้ามพนักงานกินข้าวในร้านด้วยคะ จะออกไปกินทีก็ไกล พอเราออกไปได้แปปเดียวยังไม่ทันถึงร้านข้าวก็โดนโทรตามตลอดเพราะลูกค้ามา
*ตั้งแต่หนูเริ่มทำงานที่นี่มา รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบตลอดเลยคะ แฟนบอกให้ปรึกษากรมแรงงานคะ พอจะเป็นไปได้ไหมคะ