คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 9
คุณต้องแยกว่า งานที่โทรมาสำคัญระดับไหน
ถ้าสำคัญมาก โทรได้
ถ้าปานกลาง ก็รับได้หรือโทรกลับเมื่อเราว่าง
ถ้าเป็นพวกงานจุกจิก แล้วแต่เรา ไม่รับก็ได้
แต่ทัศนคติหัวหน้างานคุณ จะให้รับตลอด หัวหน้าคุณมีไลน์ไหมละ ให้ฝากไลน์ไว้ก็ได้
งานสำคัญก็จริง แต่เวลาส่วนตัวก็สำคัญเช่นกัน คุณต้องแยกให้ได้และให้หัวหน้าคุณเข้าใจด้วย
งานไม่เสีย เวลาส่วนตัวก็ต้องมี
ลองคุยกันดู ปรับตัวกันดูครับ ถ้าหัวหน้ายังยืนยันว่าจะต้องโทรตลอดแบบนี้ หางานใหม่ครับ
หรือไม่ก็ปรับที่ตัวเรา อดทนต่อไป
ถ้าสำคัญมาก โทรได้
ถ้าปานกลาง ก็รับได้หรือโทรกลับเมื่อเราว่าง
ถ้าเป็นพวกงานจุกจิก แล้วแต่เรา ไม่รับก็ได้
แต่ทัศนคติหัวหน้างานคุณ จะให้รับตลอด หัวหน้าคุณมีไลน์ไหมละ ให้ฝากไลน์ไว้ก็ได้
งานสำคัญก็จริง แต่เวลาส่วนตัวก็สำคัญเช่นกัน คุณต้องแยกให้ได้และให้หัวหน้าคุณเข้าใจด้วย
งานไม่เสีย เวลาส่วนตัวก็ต้องมี
ลองคุยกันดู ปรับตัวกันดูครับ ถ้าหัวหน้ายังยืนยันว่าจะต้องโทรตลอดแบบนี้ หางานใหม่ครับ
หรือไม่ก็ปรับที่ตัวเรา อดทนต่อไป
แสดงความคิดเห็น
จะรับมืออย่างไรกับหัวหน้างานที่ชอบโทรมาคุยเรื่องงานหลังเวลาเลิกงานแล้ว
คือหัวหน้า (ผู้หญิงเหมือนกันนะคะ) ชอบโทรศัพท์มาคุยเรื่องงานตอนหลังเวลาเลิกงานแล้ว คือดึกแล้วอ่ะค่ะ แบบ สองทุ่ม สามทุ่มแล้ว แล้วชอบโทรมาบ่อย ๆ ด้วยค่ะ (ถ้านาน ๆ ครั้ง เราไม่ได้ว่าอะไรนะคะ) เรารู้สึกว่ามันไม่ใช่เวลาว่าจ้างแล้ว และเรารู้สึกว่ามันเป็นการรบกวนเวลาส่วนตัว
เรารับสายบ้าง ไม่รับสายบ้างค่ะ เวลาไม่ได้รับสาย พอวันรุ่งขึ้นไปทำงาน หัวหน้าก้อจะถามว่าทำไมไม่รับสาย ทำไมไม่โทรกลับ เราก้ออ้างไปหลายเรื่องแล้วค่ะ เช่น โทรศัพท์เปิดสั่นไว้ไม่ได้ยินบ้างล่ะ นอนแล้วบ้างล่ะ แต่ตอนนี้คือเรารู้สึกไม่ไหวแล้ว ไม่อยากหาข้ออ้างแล้ว อยากพูดไปเลยตรง ๆ ว่า "มันเลยเวลางานมานานแล้ว ไม่ขอรับสายเรื่องงานแล้วนะคะ" คือก้อกลัวว่าจะแรงไป จะกลายเป็นมีปัญหากับหัวหน้างานไปอีก ตอนนี้รู้สึกกลุ้มใจมากเพราะไม่รู้ว่าจะทำยังไงดีค่ะ
แชร์ประสบการณ์กันหน่อยนะคะ หรือ ถ้ามีคำแนะนำอะไร พร้อมรับฟังค่ะ
ขอบคุณค่ะ