ผมเป็นผู้บริหารมือใหม่ของกิจการเล็กๆ แห่งหนึ่งครับ พนักงานประมาณสี่สิบคน ประกอบด้วยสามกลุ่มใหญ่ๆ หัวหน้างานและสำนักงาน 6 คน คนงาน 18  และพนักงานขับรถ 15 คน กลุ่มหัวหน้างานและสำนักงานจะทำตัวดีที่สุด ไม่มีขาดงานเลย ลากิจ ลาป่วยบ้างแต่ไม่มาก มีความน่าเชื่อถือสูง รองลงมาคือพนักงานขับรถ ส่วนคนงานจะเอาแน่เอานอนไม่ได้ มีคนขาดงานแทบทุกวัน และลาป่วยกันบ่อย ซึ่งมีทั้งป่วยจริงและไม่จริง เช่น เมา
   โดยปกติแล้วบริษัท มีระเบียบว่าถ้าป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง ไม่ว่าจะป่วยกี่วัน เพื่อใช้จัดการกับคนงานโดยเฉพาะ เพราะถ้าตั้งระเบียบว่าลาวันเดียวไม่ต้องขอใบรับรองแพทย์ จะมีบ่อยมากคนโน้นทีคนนี้ทีงานเสียครับ แต่ใบรับรองที่ออกโดยพยาบาลบริษัทก็รับนะครับอนุโลมให้ ซึ่งมักจะออกที่อนามัยใกล้ๆ โรงงาน ล่าสุดในที่ประชุมกลุ่มหัวหน้างานเรียกร้องให้ขอใบรับรองแพทย์เมื่อป่วย 2 วัน ซึ่งผมรู้สึกเห็นใจ เพราะบางครั้งเป็นไม่มากจะให้ไปขอทุกครั้งเป็นเรื่องเสียเวลาและเสียค่าใช้จ่าย จึงยังไม่ให้ข้อสรุปแต่ขอกลับไปหาข้อมูลก่อน ถ้าจะให้ระเบียบการลาป่วยแยกตามตำแหน่งคงไม่ได้เพราะจะดูไม่ยุติธรรมเลย ผมควรทำอย่างไรดีครับ