ตอนแรกเข้า ทางฝ่ายบุคคลให้เซ็นเอกสารแรกเข้าจะครบกำหนดผ่านโปรฯวันที่9พฤศจิกายนที่ผ่านมา
เมื่ิครบกำหนดได้ติดต่อไปทางฝ่ายบุคคล กลับได้รับคำตอบว่า ผ่านโปรฯแล้ว ส่งเรื่องไปให้ผู้จัดการแผนกพิจารณาเงินเดือมที่เพิ่มขึ้น
เมื่อตามหลายๆครั้ง ทางฝ่ายบุคคลให้ไปตามกับผู้จัดการแผนกเอง
จึงได้ไปตามทางผู้จัดการ กลับได้รับคำตอบว่า "พี่เห็นเอกสารอยู่บนโต๊ะแวบๆพี่ต้องหาก่อนเดี๋ยวพี่ดูให้"
แล้วก็ผ่านมาหนึ่งอาทิตย์โดยไม่มีอะไรเกิดขึ้น อยากสอบถามว่าเรามีทางทำอะไรได้มากกว่าตามคนนี้ทีคนนั้นทีมั้ยคะ
หรือมีมาตราไหน กฏข้อไหนที่เราพอจะใช้มาแจ้งทางฝั่งบุคคลให้เค้าดำเนินการให้เราได้มั้ยคะ
เหมือนทำงานโดยชีวิตแขวนอยู่บนคำถาม เมื่อไหร่จะผ่านโปรฯ
(
ขอบคุณทุกคำแนะนำจากทุกๆคอมเม้นล่วงหน้านะคะ
ผ่านโปรฯมาหนึ่งเดือนแล้วแต่HRยังไม่ให้เซ็นเอกสารผ่านโปรฯและปรับเงินเดือนให้ เราทำอย่างไรได้บ้างคะ?
เมื่ิครบกำหนดได้ติดต่อไปทางฝ่ายบุคคล กลับได้รับคำตอบว่า ผ่านโปรฯแล้ว ส่งเรื่องไปให้ผู้จัดการแผนกพิจารณาเงินเดือมที่เพิ่มขึ้น
เมื่อตามหลายๆครั้ง ทางฝ่ายบุคคลให้ไปตามกับผู้จัดการแผนกเอง
จึงได้ไปตามทางผู้จัดการ กลับได้รับคำตอบว่า "พี่เห็นเอกสารอยู่บนโต๊ะแวบๆพี่ต้องหาก่อนเดี๋ยวพี่ดูให้"
แล้วก็ผ่านมาหนึ่งอาทิตย์โดยไม่มีอะไรเกิดขึ้น อยากสอบถามว่าเรามีทางทำอะไรได้มากกว่าตามคนนี้ทีคนนั้นทีมั้ยคะ
หรือมีมาตราไหน กฏข้อไหนที่เราพอจะใช้มาแจ้งทางฝั่งบุคคลให้เค้าดำเนินการให้เราได้มั้ยคะ
เหมือนทำงานโดยชีวิตแขวนอยู่บนคำถาม เมื่อไหร่จะผ่านโปรฯ
ขอบคุณทุกคำแนะนำจากทุกๆคอมเม้นล่วงหน้านะคะ