ตอนเราฟ้อง เราต้องไปฟ้องที่จัดหางานถูกต้องมั้ยคะ แล้วเราต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

ผมมีสัญญาจ้าง 1 ปี แต่ทำงานได้2-3เดือน (ช่วงโปร) ในบริษัทมีผมทำตำแหน่งช่างอยู่คนเดียวแล้วนานๆมีงานทีผมรู้สึกไม่ชอบในงานจึงแจ้งลาออกล้วงหน้า แต่นายจ้างไม่พอใจและขู่จะฟ้องเพราะตำแหน่งที่ผมทำไม่มีคนแล้วใ

ผมเป็น lgbtq ใครมองก็พอรู้ ตกงานอยู่พัก เพื่อนผู้หญิงพาไปฝากงาน กะว่าจะทำชั่วคราวเพราะไม่มีเงิน เป็นโรงงานเล็กๆอยู่แบบคริบครัว มีแต่ผู้ชาย 7 คน ทอม 1 ตอนแรกก็กลัว แต่ไม่มีเงินต้องทำใจ วันแรกที่ทำ โดนถ

ตามหัวข้อเลยครับ ผมไปปรึกษากับศาลแรงงงานกลางกรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันหลังครบสัญญาทดลองงาน 105 วัน (18 มิ.ย.61 - 5 ต.ค.61) จนท.ระบุว่าให้ลองยื่นฟ้องเรียกค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้าดู เพราะทางบริษัทใ

คุณพ่อของหนูถูกบริษัทแห่งหนึ่งยุติการจ้างงานด้วยอายุงาน 11 เดือน ตอนที่ถูกเลิกจ้างพ่ออายุ 54 ปี หนูกำลังเรียนมหาวิทยาลัย ปีที่ 3 น้องเรียนมหาวิทยาลัยปี 1 พ่อได้ค่าชดเชยออกจากงาน 1 เดือน บวกค่าตกใจอีก

อยากทราบว่า หากเดินเรื่องฟ้องไปแล้ว อดีตนายจ้างจะรู้หรือไม่ว่า ตัวเองโดนฟ้อง ก่อนที่จะได้รับหมายศาล เช่น ให้ทนายไปสืบที่ศาลแรงงาน ว่ามีใครมาฟ้องบริษัทหรือไม่ ขอบคุณครับ อยากทราบจริง ๆ

1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรือเปล่าครับ 2.ห

มันเป็นแบบนี้ในทุกองค์กรจริงหรือเปล่าที่ "ไม่มีคำว่าครั้งแรกให้กับทุกความผิดพลาด/ทุกการทำผิดกฏ" ผมยังทำงาน รปภ. อยู่ล่ะนะครับ ถูกเตือนเรื่องการแต่งกายไปแล้ว ผมก็แต่งกายไปตามที่บ.กำหนด เรื่อ

ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด