หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฟ้องศาลแรงงานเรียกค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง
กระทู้สนทนา
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
อยากทราบว่า หากเดินเรื่องฟ้องไปแล้ว อดีตนายจ้างจะรู้หรือไม่ว่า ตัวเองโดนฟ้อง ก่อนที่จะได้รับหมายศาล เช่น ให้ทนายไปสืบที่ศาลแรงงาน ว่ามีใครมาฟ้องบริษัทหรือไม่
ขอบคุณครับ อยากทราบจริง ๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับฟ้องร้องลูกจ้างทิ้งงาน ทำให้ได้รับความเสียหาย
บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย
สมาชิกหมายเลข 1248738
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
สอบถามเกี่ยวกับหารฟ้องเรียกค่าจ้าง จากนายจ้าง ต่อศาลแรงงานโดยตรง
ขอสอบถามว่า กรณีนายจ้าง ค้างจ่ายค่าจ้าง แล้วต้องการฟ้องต่อศาลแรงงานเองโดยตรง ลูกจ้างจำเป็นต้องส่งหนังสือบอกกล่าว (โนติส) เรียกให้ชำระค่าจ้าง อย่างเช่นให้ชำระหนี้เงินกู้หรือไม่ ? ขอบคุณครับ
Zolozack
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอสมควร ก่อนอื่นเลย ลูกจ้างทุกคนต้อง
voo_worm
นัดส่งสืบ ศาลแรงงาน...ต้องนำอะไรไปบ้าง
ขอรบกวนสอบถามผู้รู้เรื่องดังต่อไปนี้ ตอนนี้ยื่นฟ้องนายจ้างที่เลิกจ้างไม่เป็นธรรม โดยผ่านการไกล่เกลี่ยนมาแล้ว 2 ครั้งแต่ตกลงกันไม่ได้ นัดส่งสืบ ทางเจ้าหน้าที่ศาลแจ้งก่อนกลับว่า จนท. : ถ้ามีทนาย มี
venusinlove8
ฟ้องเรียกค่าชดเชยถูกเลิกจ้าง มีอายุความ 30 วัน จริงหรือเปล่า
ถูกเลิกจ้าง ตั้งแต่เดือนกันยายน 2556 ปีที่แล้ว แต่ ณ วันนี้ ยังไม่ได้ยื่นฟ้องนายจ้าง ไปติดต่อ ที่ศาลแรงงาน แล้ว เจ้าหน้าที่บอกว่า ต้องหาชื่อนายจ้างที่ถูกต้องมาให้ก่อน เนื่องจาก นายจ้างเป็น โรงเรียนสอน
กิ้งกือมังกรสีชมพู
แชร์ประสบการณ์ โดนเลิกจ้าง (ไม่เป็นธรรม)
เรื่องนานแล้ว แต่ไม่นานมาก และจำจนชั่วชีวิต สาปแช่ง รอผลของการกระทำของพวกมัน บริษัทมีปัญหาภายในสะสมมานาน (ไม่ขอลงรายละเอียด) พยายามบีบพนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่มักจ
สมาชิกหมายเลข 2480115
ถ้าหากขอลดเงินค่าจ้างกับนายจ้าง ก่อนมีจดหมายอายัดเงินเดือน
ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000 ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก
สมาชิกหมายเลข 8470147
ถ้าสหภาพแรงงานยื่นฟ้องนายจ้างแต่ศาลตัดสินว่านายจ้างไม่ผิด นายจ้างสามารถเอาผิดลูกจ้างได้หรือไม่?
อยากทราบว่าสหภาพแรงงานเป็นโจทก์ยื่นฟ้องนายจ้าง แต่ข้อพิพาทถูกศาลแรงงานตัดสินคดีสรุปว่านายจ้างไม่ผิด ในกรณีนี้นายจ้างสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะสหภาพทำให้นายจ้างชื่อเสียงเสรยหายได้หรือไม่? และสามา
สมาชิกหมายเลข 4972765
ฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล
อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย 3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก
สมาชิกหมายเลข 5010006
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฟ้องศาลแรงงานเรียกค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง
ขอบคุณครับ อยากทราบจริง ๆ