หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีไหนบ้างครับ ที่ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องร่วมรับผิดด้วย (ไม่ว่ามากหรือน้อย)
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
เจ้าของธุรกิจ
ตามกฎหมายแล้ว กรณีไหนบ้างครับ ที่ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องร่วมรับผิด หรือตกเป็นจำเลยร่วม ด้วย
ผมขอยกตัวอย่าง เป็น คนขับรถส่งของตามโรงงาน ก็ได้ครับ
- ลูกจ้างขับรถส่งของ แล้วไปชนคนบาดเจ็บ (เจ้าของรถเป็นชื่อนางจ้าง มีประกันชั้น3+พรบ.)
- ลูกจ้างไปส่งของ แล้วทะเลาะวิวาทกับคนของลูกค้า จนชกต่อยอีกฝ่ายบาดเจ็บ
- ลูกจ้างไปทะเลาะวิวาทกับ คนงานโรงงานข้างๆ ในเวลางาน
- ลูกจ้างเสพยาเสพติด บนรถที่ไปส่งของ
- ลูกจ้างเสพยาเสพติด ในโรงงานของนายจ้าง
ฯลฯ อื่น... ขอคำแนะนำด้วยครับ
.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินค่าจ้าง
ดิชั้นตั้งกระทู้ไปแล้วครั้งหนึ่งแต่ไม่มีคำตอบ ตอนนี้อยากให้ความรู้มากกว่าค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง http://ppantip.com/topic/34984310/comment2 ถึงจะชนะคดีในชั้นแรงงานแล้ว ต่อมาได้ไปพิจารณาคดีในชั้นศาล
สมาชิกหมายเลข 3092876
สอบถามเกี่ยวกับฟ้องร้องลูกจ้างทิ้งงาน ทำให้ได้รับความเสียหาย
บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย
สมาชิกหมายเลข 1248738
JJNY : 5in1 แจงแรงงานไทย│ผู้สมัคร ส.อบจ.พรรคปชน.เสียชีวิต│ชี้ศึกเลือกตั้งอบจ.│ทัพพม่าโจมตีค่ายผู้ลี้ภัย│เตรียมส่งกล่องดำ
ปธ.สภาองค์การลูกจ้างฯ แจงแรงงานไทย ไม่ได้ตอบรับค่าจ้าง400 บ. มุ่งหวังสวัสดิการเพิ่ม https://www.khaosod.co.th/around-thailand/news_9572760 ปธ.สภาองค์การลูกจ้างฯ แจ้ง แรงงานไทย&
สมาชิกหมายเลข 3185622
เจ้าของหอพักควรปฏิบัติกับลูกบ้านยังไง?
เราเช่าหอพักแห่งหนึ่งย้ายอ้อมใหญ่ เปิดเป็นร้านขายของชำแล้วมีคนมาทะเลาะวิวาทหน้าร้านสร้างความวุ่นวายเสียหายให้กับทางร้าน เราเลยขอภาพจากกล้องวงจรปิดกับทางเจ้าของหอพักไปแต่ไม่ได้รับการตอนกลับมาเลยสักคำ ค
สมาชิกหมายเลข 8424806
เอารถไปซ่อม แล้วอู่ทดลองขับ ดันเกิดอุบัติเหตุ ใครรับผิดชอบ?
วันที่: 4 ส.ค. 59 เวลา: 16:15 น. กรณีปัญหาทางกฎหมายที่ว่า หากเอารถไปซ่อมแล้วนายจ้างสั่งให้ลูกจ้างไปขับทดลองเครื่อง จากนั้นรถเกิดอุบัติเหตุ หรือลูกจ้างลักรถยนต์นั้นไป ใครจะต้องรับผิดบ้าง เรื่องนี้ ตา
สมาชิกหมายเลข 2783538
เรื่องรถพ่วงชนแล้วคนขับหนี เรียกค่าสินไหม หรือฟ้องละเมิดกับผู้ใดได้บ้างคะ
ขอรบกวนฝากคำถามผู้รู้ ช่วยตอบหน่อยนะคะ^_^ พอดีดูเรื่องจริงผ่านจอ มีกรณีรถพ่วงชนแล้วหนี ทำให้คนตาย1 บาดเจ็บ2 คนขับหนีไป แต่ตำรวจติดต่อเจ้าของรถได้ ดังนั้น ตามหลักกม.หากติดตามคนขับมารับผิดไม่ได้ เจ้
กุหลาบบนดวงจันทร์
นายจ้างแจ้งเปลี่ยนแปลงเหตุที่ลูกจ้างประสพอันตรายจากทางการที่จ้างได้หรือไม่
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ พ่อผมบาดเจ็บและทุพลภาพในที่ทำงาน นายจ้างก็แจ้งในใบ กท.16 ไปยังกองทุนทดแทนว่าถูกคานปูนในโรงงานตกใส่ แต่ต่อมาอีกหนึ่งปี นายจ้างได้ขอแก้ไขในใบ กท.16ทีกองทุนทดแทน ว่าเป็นอุบัติเหตุจา
สมาชิกหมายเลข 4884081
ลูกจ้างยื่นฟ้องนายจ้าง ลูกจ้างยังต้องไปทำงานให้นายจ้างอยู่หรือไม่
สอบถามเป็นความรู้ครับ ถ้านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมหรือมีกรณีพิพาทไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง แล้วลูกจ้างไปยื่นฟ้องศาลแรงงาน โดยที่ยังไม่ได้การเซ็นต์ยินยอมให้เลิกจ้างหรือยอมรับผิดแต่อย่างใ
คนเขียนเส้น
มีใครทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก และทาง HR ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 8541244
กรณีนายจ้างจ้างออกแต่ไม่จ่ายเงินชดเชย
ตอนเราฟ้อง เราต้องไปฟ้องที่จัดหางานถูกต้องมั้ยคะ แล้วเราต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5319990
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีไหนบ้างครับ ที่ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องร่วมรับผิดด้วย (ไม่ว่ามากหรือน้อย)
ผมขอยกตัวอย่าง เป็น คนขับรถส่งของตามโรงงาน ก็ได้ครับ
- ลูกจ้างขับรถส่งของ แล้วไปชนคนบาดเจ็บ (เจ้าของรถเป็นชื่อนางจ้าง มีประกันชั้น3+พรบ.)
- ลูกจ้างไปส่งของ แล้วทะเลาะวิวาทกับคนของลูกค้า จนชกต่อยอีกฝ่ายบาดเจ็บ
- ลูกจ้างไปทะเลาะวิวาทกับ คนงานโรงงานข้างๆ ในเวลางาน
- ลูกจ้างเสพยาเสพติด บนรถที่ไปส่งของ
- ลูกจ้างเสพยาเสพติด ในโรงงานของนายจ้าง
ฯลฯ อื่น... ขอคำแนะนำด้วยครับ
.