นายจ้างแจ้งเปลี่ยนแปลงเหตุที่ลูกจ้างประสพอันตรายจากทางการที่จ้างได้หรือไม่

สอบถามผู้รู้หน่อยครับ  พ่อผมบาดเจ็บและทุพลภาพในที่ทำงาน  นายจ้างก็แจ้งในใบ กท.16 ไปยังกองทุนทดแทนว่าถูกคานปูนในโรงงานตกใส่  แต่ต่อมาอีกหนึ่งปี  นายจ้างได้ขอแก้ไขในใบ กท.16ทีกองทุนทดแทน ว่าเป็นอุบัติเหตุจากตู้หล่นใส่     ซึ่งทางกองทุนทดแทนก็รับเรื่องตามที่ นายจ้างขอแก้ไขให้    อยากทราบว่ากรณีนี้ มีความผิดเกิดขึ้นหรือไม่  ใครเป็นผู้กระทำผิดบ้าง  และใครจะเป็นผู้เสียหายบ้าง  แต่ละความผิดจะมีขึ้นตามกฎหมายใดบ้าง  ขอขอบคุณมากๆที่ออกความเห็นให้ เพราะว่ามันซับซ้อนอยู่ครับ.
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่