สอบถามเป็นความรู้ครับ
ถ้านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมหรือมีกรณีพิพาทไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง  แล้วลูกจ้างไปยื่นฟ้องศาลแรงงาน โดยที่ยังไม่ได้การเซ็นต์ยินยอมให้เลิกจ้างหรือยอมรับผิดแต่อย่างใด  ในช่วงที่ยื่นฟ้องลูกจ้างยังต้องไปทำงานให้นายจ้างตามปกติหรือไม่
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ถ้าไม่ไปโดยใช้สิทธิวันลาที่มีอยู่ แต่ถ้าไม่ได้รับการอนุมัติก็ถือว่าขาดงานใส่ข้อความ
ถ้าไม่ไปเลยก็จะถูกยกเลิกการจ้างเพราะขาดงานละทิ้งการปฎิบัติหน้าที่
ถ้าไปน่าจะไม่ได้ทำงานได้ตามปกติ เพราะมีปัญหากับนายจ้างแล้ว