ผมทำงานเป็นฝ่ายบุคคล แต่ไม่ถนัดงานด้านแนวการวางแผน และข้อมูลมากนัก
ย้ายงานมาทำงานที่ใหม่ผู้บริหาร  การทำงานเป็นแนวเชิงวิชาการ ชอบการพรีเซ็นต์มากๆ
มีข้อมูลแยะๆ  พอมาเริ่มงาน ก็ให้จัดทำ แผนงานระยะสั้น กลาง ยาว ของฝ่ายบุคคล ว่าจะทำอะไรบ้างให้บริษัทฯ
จัดทำ KPI ของ Sale  เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของ Sale ในการปรับเงินเดือน จ่ายโบนัส ( ให้ฝ่ายบุคคลทำ )
เพื่อนๆ หรือพี่  ด้านงานบุคคล  ท่านใด มีความรู้ หรือเคยจัดทำ มีข้อมูล และตัวอย่างที่พอจะนำมาจัดทำได้ รบกวนด้วยนะครับ
หาข้อมูลใน Internet  ก็ไม่มีตัวอย่าง ส่วนใหญ่จะเป็นคำอธิบายมากกว่า ไม่สามารถนำมาทำจริงได้เพราะไม่เคยทำมาก่อน
เลยทำไม่ถูก อยากได้ตัวอย่างบ้างนะครับ  
ขอบคุณมากๆ ครับ