เราเริ่มงาน วันที่ 5/10/2557 ซึ่งครบปี วันที่ 4/10/2558
เมื่อครบปีปุ๊บ เราจึงขอลาพักผ่อนประจำปี จำนวน 2 วัน
เพราะบริษัทบอก ทำงานครบปีใช้สิทธิลาได้เลย
เราเข้าใจว่าเราได้วันลาพักร้อน 6 วัน (5/10/2557 - 4/10/2558) บวกกับถัวเฉลี่ย 1 วัน
มาจาก (5/10/2558-31/12/2558)  คิดจาก 6 วัน*3เดือน/12= 1.5 วัน ปัดลงเหลือ 1
เท่ากับยันสิ้นปี 2558 เราจะลาได้ 7 วัน
และเมื่อขึ้นปีปฏิทินใหม่ คือปี 59 เราจะได้วันลาอีก 6 วัน

แต่บริษัทบอกว่า เราสามารถลาพักผ่อนประจำปีในปี 58 ได้แค่ 1 วัน
คือคิดจาก (5/10/2558-31/12/2558)  คิดจาก 6 วัน*3เดือน/12= 1.5 วัน ปัดลงเหลือ 1
และในปี 2559 เราถึงจะลาได้ 6 วัน


คำถามคือ
1. บริษัทคิดวันลาให้เราถูกหรือไม่คะ
2. ถ้าเราลาผักผ่อนประจำปีในปี 2558 จำนวน 2 วัน บริษัทบอกว่าเราจะเหลือวันลาปี 2559 เพียง 5 วัน ถูกหรือไม่คะ
3. ถ้าเราลาออกตอน 31/12/2558 แต่ลาพักผ่อนประจำปีไป 2 วัน บริษัทมีสิทธิหักเงินเรา 1 วันหรือไม่คะ