ฉันตั้งกระทู้ด้วยความหวังว่าจะมีคนมาแสดงความคิดเห็นถึงเรื่องที่เกิดซึ่งตัวฉันความรู้น้อยจึงไม่รู้ว่ากำลังถูกนายจ้างโกงเงินเปล่า ????

เรื่องมีอยู่ว่า... เมื่อวันที่ 7 กุมภาที้ผ่านมาทางธนาคารไทยพาณิชย์ได้ถูกไฟไหม้ และเย็นวันอาทิตย์ได้มีคำสั่งว่าให้ฉันหยุดงานไปก่อน 1 อาทิตย์
สาเหตุมีอยู่ว่า ฉันเป็นพนักงานชั่วคราวของไทยพาณิชย์ แต่รับเงินเดือนและอยู่ในความดูแลของบริษัทร เอ้าซอส(บอส) ซึ่งทางไทยพาณิชย์ได้ทำ
สัญญาว่าจ้างกับบริษัทรบอสให้หาคนมาทำงานในตำแหน่งต่างๆ ซึ่งพวกดิฉันจะถูกเรียกกันว่าพนักงาน temp ประมาณวันพฤหัสที่ 12 ฉันโทรไปสอบถาม
กับทางบริษัทรบอสว่า ในกรณีที่ไฟไหม้และมีคำสั่งให้ฉันหยุดงาน1อาทิตย์ ฉันจะได้รับค่าจ้างมั๊ย ทางบอสตอบกลับมาว่าไม่ได้ซึ่งทำให้ดิฉัน งงมาก ว่าฉัน
ผิดอะไรมันใช่ความผิดของฉันหรือเปล่า ไม่ใช่ว่าฉันไม่อยากไปทำงานแต่พวกคุณไม่ให้ฉันไปต่างหาก พอวันศุกร์เพื่อนฉันก็โทรมาบอกว่า... พี่เราอาจจะต้อง
หยุดยาว 2-3 เดือนเลยนะ ถึงจึงมีคำถามว่า
1. การที่นายจ้างเจตนาไม่จ่ายเงินลูกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างใช่หรือไม่
2. ถ้าหากนายจ้างตอบว่ายังไม่เลิกจ้าง ฉันสมควรที่จะได้รับเงินเดือนอยู่ใช่ไหม
3. ถ้านายจ้างเลิกจ้างฉัน ฉันควรจะได้รับเงินค่าชดเชย 30 วันหรือเปล่า
5. ฉันทำงานมาได้ 5 เดือนกับอีก 2 สัปดาห์ ซึ่งถ้าทางบอสทำสัญญาจ้างงานกับไทยพาณิชย์เป็นปีต่อปีแล้วถ้าในสัญญาจ้างยังไม่ครบกำหนดที่จะเลิกจ้าง
ฉันสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือไม่

ขอบคุณทุกคำตอบที่จะช่วยแนะแนวทางให้กับเพื่อนร่วมโลกคนนี้ ขอบคุณค่ะ