หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีการฟ้องร้องกับนายจ้าง และขึ้นศาลนัดแรกไกล่เกลี่ยเมื่อวานไม่สำเร็จค่ะ นานจ้างมากับทนาย1 คนและบอกกับคนเจรจาที่ศาลแรงงานว่า เราเป็นแค่คนที่จ้างมาทำของ ทั้งที่เรามีเงินเดือนที่นายจ้างโอนใส่เข้าบชทุกๆ15วัน มีโบนัสทุกปีคือค่าคอมที่ขายของทั้งปี1% จ่ายทุกๆตรุษจีน ทนายของนายจ้างจะฟ้องว่าเราฟ้องเท็จที่ว่าเราเป็นพนักงานประจำ แบบนี้จะแก้อย่างไรได้บ้างคะ ขอคำแนะนำค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พิ่งไปไกล่เกลี่ยสัญญาหนี้ก่อนฟ้องของอิออนมา ว่าจะจ่ายงวดแรกสิ้นเดือนนี้ แต่บริษัทมีปัญหากำลังปิดตัวลงจะจ่ายเงินเดือนพร้
พิ่งไปไกล่เกลี่ยสัญญาหนี้ก่อนฟ้องของอิออนมา ว่าจะจ่ายงวดแรกสิ้นเดือนนี้ แต่บริษัทมีปัญหากำลังปิดตัวลงจะจ่ายเงินเดือนพร้อมชดเชยให้ภายในเดือนมกราคม แบบนี้ ไม่มีตังค์จ่ายให้เขาตั้งแต่ไกล่เกลี
สมาชิกหมายเลข 8555677
ศาลนัดวันการเรียกร้องค่าเสียหาย, ไกล่เกลี่ย คดีของมินฮีจิน - อดีตพนักงาน Ador วันที่ 6 มกราคมปีหน้า
ตามรายงานของ Ten Asia เมื่อวันที่ 26 วันที่ไกล่เกลี่ยสำหรับการฟ้องร้องโดย Mr. A (อดีตพนักงาน Ador) ต่ออดีต CEO Min สำหรับค่าเสียหายมูลค่า 100 ล้านวอน เนื่องจากการหมิ่นประมาทเนื่องจากข้อมูลที่เป็นเท็จไ
สมาชิกหมายเลข 8556804
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม
สมาชิกหมายเลข 8092669
ฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล
อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย 3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก
สมาชิกหมายเลข 5010006
นายจ้างไม่จ่ายสมทบปกส. และไม่มีเงินจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง
บ.ถังแตกมาตั้งแต่ต้นปีแต่ไม่รีบปิดกิจการ ยื้อไปปิดปีใหม่ ปกส.จ่ายสมทบล่าสุดต้นปีแล้วก็ค้างค่างวดมาตลอด ล่าสุดได้ข่าวว่านายจ้างไม่มีเงินจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ไม่ทราบว่าดำเนินเรื่องนานไหมครับ ทั้งทางปกส
สมาชิกหมายเลข 4173999
นายจ้างบอกเลิกจ้าง แต่บอกให้รอก่อนเดี๋ยวติดต่อไปอีกที แบบนี้ถือว่าเลิกจ้างหรือไม่
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษาเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างคาะ วันนี้เพิ่งโดนบอกเลิกจ้างมาค่ะ เขาให้เหตุผลว่าประพฤติโดยพลการและมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม (คือเราคุยดีลปัญหากับลูกค้า พยายามไกล่เกลี่ยให้ แจ้งห
สมาชิกหมายเลข 8500644
การเลิกจ้างลูกจ้าง ที่ไม่ทำตามคำสั่งของนายจ้าง
กรณีที่ถูกเลิกจ้าง เพราะไม่ยอมทำตามคำแนะนำของ นายจ้าง สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ เรื่องของเรื่องคือ งานมีปัญหา นายจ้าง แนะนำว่าต้องทำอย่างนี้ๆ แล้วเขาไม่ทำตาม นานๆ เข้า คนๆนี้ก็ทำมั่งไม่ทำมั่ง อย
เว่นน้อย ส สระแก้ว
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถยึดทรัพย์บริษัทได้ไหมครับ
เป็นเรื่องสมมุติครับ ถามเป็นความรู้ครับ เป็นพนักงานบริษัท ได้ notebook เครื่องประจำตำแหน่ง 1 เครื่องไว้ใช้ในการทำงาน อยู่มาวันนึงบริษัทปิดหนี ปิดกิจการ ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนกับเราได้ notebook เครื่อ
สมาชิกหมายเลข 4122021
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส