ถ้าระบบราชการไทยมันเปลี่ยนไปตามยุคตามสมัย
ไม่ใช้ระยะเวลาเป็นตัวกำหนดในการปรับตำแหน่ง
แล้วเปลี่ยนมาเป็นใช้ผลงานในการวัดเชิงคุณภาพ
อยากโตไวก็มีผลงานมาวัดกันเลย
ข้าราชการ จะขยันทำงานกันมากกว่านี้ไหม
มาสายก็หักเงินเหมือนระบบเอกชน
ลดขั้นตอนในการติดต่อที่แสนจะวุ่นวายหลายด่าน
มันน่าจะดีกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันนี้ไหม