หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
กระทู้สนทนา
การเมือง
เห็นภาพพนักงานของ กฟผ ออกมาต้อนรับคุณหน้าดำ ทำลายชาติ แล้วอดสงสัยไม่ได้ มันเป็นช่วงเวลาทำงานหรือเปล่า
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การตั้งหัวหนังสือ การไล่ออกพนักงาน
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีหนูสงสัยว่ากรณีที่เราจะทำหนังสือการไล่ออกของพนักงาน ต้องร่างหนังสืออะไรคะ ตอนแรกร่างเป็นหนังสือเลิกจ้างพักงานค่ะ แต่ไม่มั่นใจ จึงอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6296318
ทำงานใน กฟผ ไปต่อ หรือลาออก
สมาชิกหมายเลข 3355974
กฟผ. วางเป้าจะงดรับคน 4 ปี คือ ปี 61(รวมถึงคนที่สมัครไปเมื่อต้นมกราด้วย)-ปี 64 เพื่อลดคนให้ได้ตามเป้า 7000
เนื้อหาบางส่วน.. กฟผ.ลดพนักงาน 7,000 คน ปฏิรูปเพื่อความอยู่รอด ต้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย หรือ กฟผ.ประกาศชะลอการรับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงานปี 2561 ที่เพิ่งประกาศรับสมัคร
สมาชิกหมายเลข 1322029
โดนไล่ออก มีผลกับสมัครครั้งใหม่หรือไม่
บริษัทได้ส่งเรื่องทางประกันสังคมว่า ไล่ออกเนื่องจากมีการกระทำความผิดละทิ้งหน้าที่ ขอสอบถามว่าสามารถแก้ไขอะไรได้ไหม จะมีประวัติติดตัวไปตลอดเลยหรือเปล่า และจะส่งผลกับการสมัครงานที่ใหม่ หรือสมัครงานราชกา
สมาชิกหมายเลข 3091815
เสียง Top 10 HR จาก 50 องค์กรในฝัน ที่คนรุ่นใหม่ อยากเข้าร่วมในโลกการทำงาน
นานๆจะมีเวทีที่เหล่า HR ปล่อยของ เล่าความสำเร็จเบื้องหลังขององค์กร ที่เกิดจากทุนมนุษย์เหล่าคนทำงาน เมื่อบริษัทติดท็อป 50 องค์กรในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน ฟัง
parn 256
คิดเห็นอย่างไรกับการทำงานคิดเห็นอย่างไรกับการทำงานทั้งปีผลงานเหมือนไม่ได้ทำงานไม่มีโบนัส
จากประสบการณ์ทำงาน จากประสบการณ์ทำงานระยะเวลาห้าปีเต็ม นอกจากจะทุ่มเททุ่มแรงใจตั้งแต่ต้นปีก็มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของตำแหน่ง นอกจากจะทุ่มเททุ่มแรงใจตั้งแต่ต้นปีก็มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของตำแหน่งหน
สมาชิกหมายเลข 832038
ปกติเราจะหางานจ่ายรายวันได้จากที่ไหนคะ
ล่าสุดเพิ่งโดนไล่ออกมาค่ะ เพราะว่าลากิจ แล้วทะเลาะกับเจ้านายไม่ลงตัวกัน เลยถูกไล่ออก พร้อมกับโดนบิดเงินที่ยังค้างจ่ายเราไว้อยู่ เกือบ 2,000 บาท ตอนนี้เราออกงานมาในสภาพที่เหลือเงินแค่ 500 บาท ซึ่งตอนนี
สมาชิกหมายเลข 8400803
แก้เกมลูกน้องเกี่ยงงานอย่างไรดีคะ
พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ
สมาชิกหมายเลข 6962236
การไล่คนออกแบบไม่จ่ายค่าชดเชย นั้นมีขั้นตอนอย่างไร
สวัสดีครับ ผมอยากทราบว่าการที่เพื่อนร่วมงานมาทำงานสายแบบบ่อยๆครั้งนั้น สามารถแจ้งเตืยนล่วงหน้า และถ้ายังมาสายอีกต่อไปนั้น สามารถไล่ออกทันที โดนไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหมครับ เท่าที่ผมข้นหาข้อมูลมานั้
Mantastic
มีใครสแกนหน้าที่สนามบินดอนเมืองไม่ได้เพราะชื่อนามสกุลยาวเกินไปบ้างไหมครับ
เมื่อวานไปใช้บริการที่สนามบินดอนเมืองอีกครั้ง ไปพิมพ์บอร์ดดิงพาสที่เครื่องเสร็จก็จะสแกนหน้า แต่พอเข้าเมนูสแกนหน้าและเสียบบัตรประจำตัวประชาชน เครื่องบอกว่าชื่อไม่ตรงกัน ให้ติดต่อเจ้าหน้าที่ ผมคิดว่าน่า
meam
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ