คือเรามีคำถามว่า โลตัสยังมีผู้บริหารที่ไม่มีความเป็นคนทำงานอยู่หรอ บริษัทยังจ้างเขาอยู่หรอ คือเราไปเจอมาที่หนึ่ง ผู้บริหารใช้อำนาจข่มลูกน้อง ไม่มีภาวะความเป็นผู้นำ และยังทำร้ายด้วยคำพูด มันสมควรหรอที่

อยากทราบในมุมมองของคนที่เป็นหัวหน้า เจ้านาย หรือ เจ้าของบริษัท/องค์กร ลูกน้องฝีมือดีของคุณที่เข้าได้ดีกับเพื่อนร่วมงานและคนรอบข้าง อีกทั้งยังเป็นที่ชื่นชมของคุณด้วย  และลูกน้องคนนี้ก็ไม่ได้มีท่า

มีประวัติอาชญากรรม และ มีประวัติทุจริต(ขึ้นศาล) มีงานไหนพอจะให้โอกาสคนกลุ่มนี้ได้บ้าง ครับ ผมได้รับรู้ก็น่าสงสาร จึงมาขอความคิดเห็น ขอคำแนะนำ พื้นที่ตรงนี้ ครับ

ระหว่าง ​สาขาการจัดการ สาขาบัญชี สาขาการเงิน ​เลือกเรียนไหนดี คือตอนนี้เลือกไม่ถูกเลย

สวัสดีค่ะเรื่องราวคือตามหัวข้อเลย พึ่งขึ้นเป็นหัวหน้าใหม่งานบริการบริษัทนึง ซึ่งได้ย้ายมาจากที่ที่นึงเพราะหัวหน้าเขตขอให้เรามาช่วย ก็ตัดสินใจย้ายมาเพราะคิดว่ามาตรฐานเหมือนกันเขาอาจจะทำเหมือนกันทุกที่

สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี

สมมติว่าผมทำงานในองค์กรแห่งหนึ่ง แล้วเกิดมีปัญหาขัดแย้งกับหน่วยงานอื่น ๆ ในองค์กรจนถึงขั้น “จองเวรจองกรรม” กัน หมายถึงความขัดแย้งรุนแรงจนส่งผลกระทบต่อการทำงานและความสัมพันธ์ในองค์กร คำถามค

งานก็มีไม่ค่อยเยอะสักเท่าไหร่ แต่ผมไม่แฮปปี้ ที่เห็นเขานั่งเล่นเน็ต เป็นเด็กจบใหม่ แทนที่จะขวนขวายหาความรู้เกี่ยวกับงาน แต่กลับนั่งเล่นเน็ตซะงั้น พอไม่เล่นเน็ต ก็นั่งกดแต่โทรศัพท์เพื่อนเล่น Line

สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องอยากจะปรึกษาในห้องสีลม เรื่องยาวหน่อยนะค่ะ  เรื่องคือเราทำงานอยู่ในองค์กรหนึ่ง แล้วแผนกที่เราเคยอยู่มีปัญหา หัวหน้าคนปัจจุบันไม่ได้ทำรายงานการเงินส่งให้ผ