ได้เข้าฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งเซ็นสัญญาทดลองงาน 4 เดือนไปแล้ว ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ

อยากสอบถามว่า

1. เพิ่งเริ่มฝึกงานงานไปได้ 2 สัปดาห์ (ยังไม่ผ่านโปร)  ตามกฎหมายแล้ว ฝ่ายบุคคลต้องให้เราขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน
    กับกองทุนประกันสังคมได้เลยหรือไม่  ,ถ้าบริษัทแจ้งว่าต้องผ่านทดลองงาน 4 เดือนก่อน ถึงยื่นเรื่องไปที่กองทุนประกันสังคมให้ ต้องทำอย่างไรครับ

2.ใครเป็นผู้ยื่นแบบขึ้นทะเบียนประกันตน กับ กองทุนประกันสังคม และรับผิดชอบส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม เหรอครับ

3.การหักเงินเข้ากองทุนประกันสังคม คิดเป็นเงินเท่าไรจากเงินเดือนที่ได้รับครับ

4.ถ้าฝึกงานไป 1 เดือน แล้ว ลาออก (ถ้าได้ยื่นแบบขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมแล้ว และส่งเงินสมทบไปเพียง 1 เดือน)  จะได้รับเงินชดเชย
  กรณีว่างงาน เพราะลาออกเอง จากสำนักงานประกันสังคมไหมครับ