หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงานเพราะสวัสดิการดังกล่าวไม่มีและลาออกโดยมิได้แจ้งบริษัทล่วงหน้า บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือนในช่วงที่เราทำงานจริงได้หรือไม่ และเราจะผิดสัญญาในสัญญาจ้างหรือเปล่าคะ?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องกองทุนประกันสังคม กับ พนักงานทดลองงานระยะเวลา 4 เดือน
ได้เข้าฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งเซ็นสัญญาทดลองงาน 4 เดือนไปแล้ว ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ อยากสอบถามว่า 1. เพิ่งเริ่มฝึกงานงานไปได้ 2 สัปดาห์ (ยังไม่ผ่านโปร) ตามกฎหมายแล้ว ฝ่ายบุคคลต้องให้เราขึ
bulex
ทดลองงานมาเเล้ว3เดือนแต่นายจ้างไม่ได้นำเข้าประกันสังคม
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามพี่ๆ HRเกี่ยวการนำเข้าลูกจ้างค่ะ คือว่าทราบกฎหมายมาว่านายจ้างต้องนำเข้าภายใน30 นับจากการทำงานวันแรก อยากทราบว่าหนูทดลองงานมา3เดือน บริษัทหัก ณ ที่จ่ายไป เเล้วนำเข้าประกันสังคมในเดือน
สมาชิกหมายเลข 5303242
ช่วงทดลองงาน บริษัทจำเป็นต้องแจ้งประกันสังคมให้พนักงานไหม เห็นหลายๆที่ ช่วงทดลองงานไม่แจ้งประกันสังคม
ใครพอทราบบ้าง
สมาชิกหมายเลข 2907396
ทำไมบริษัทขนาดเล็กหลายๆที่ถึงไม่ชอบทำประกันสังคมให้พนักงานช่วงทดลองงาน
เรื่องมีอยู่ว่าผมเคยทำงานสาย IT โรงงานๆนึงซึ่งก็จะมีนโยบายแบบนี้เหมือนกับหลายๆที่คือ ถ้ายังไม่ผ่านโปรจะไม่ทำประกันสังคมให้ เหลือบไปเห็นในเว็บสมัครงานก็มีหลายที่มากที่เป็นแบบนี้ &nb
สมาชิกหมายเลข 2462346
พนักงานเข้าทำงานนานเท่าไหร่ถึงจะเพิ่มชื่อเป็นผู้ประกันตนในประกันสังคมครับ
ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 3003900
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดหลายเดือน บริษัทออกใบเตือน3ครั้ง ปลดออก ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆทำได้หรือไม่
เราป็นเซลล์7เดือน ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนดหลายเดือน บริษัทออกใบเตือน ครั้งที่1,2,ครั้งที่3ไล่ออก แต่ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ แถมยังไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าปลดออก/ไล่ออก นอกจากจะไม่จ่ายเงินชดเชย ยั
สมาชิกหมายเลข 8085455
ถูกยกเลิกสัญญาจ้าง
คือเราทำงานแล้วขาดครบห้าวันเลยโดนยกเลิกสัญญาจ้างแบบนี้จะได้เงินชดเชยไหม
สมาชิกหมายเลข 8496229
ทำงานได้ 1วันเเล้วออก นายจ้างสามารถยื่นปกส.ได้ไหมค่ะ
คือลาออกจากที่เก่าเเล้วได้เริ่มทำงานได้1วันที่ใหม่เเล้วออก กรณีนี้นายจ้างมหาชนจำกัดสามารถเเจ้งเข้าปกส.ได้ไหมค่ะ เเต่เขาไม่ได้เเจ้งเงินค่าจ้างจริงเงินค่าจ้าง292หลังหักเเต่เขาทำระบบไปว่าค่าจ้าง1630บาท เ
สมาชิกหมายเลข 6614110
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน