เรื่องมีอยู่ว่าผมเคยทำงานสาย IT โรงงานๆนึงซึ่งก็จะมีนโยบายแบบนี้เหมือนกับหลายๆที่คือ ถ้ายังไม่ผ่านโปรจะไม่ทำประกันสังคมให้ เหลือบไปเห็นในเว็บสมัครงานก็มีหลายที่มากที่เป็นแบบนี้ 
     สงสัยมากเลยครับ ว่าแค่เงินไม่กี่ร้อยแค่นี้ทำตามกฏหมายหน่อยไม่ได้หรอ หรือ hr ขี้เกียจยื่นเผื่อไม่ผ่านโปร หรือยังไงผมก็ไม่เข้าใจ วาน hr ที่เคยทำงานกับบริษัทแบบนี้มาตอบให้ผมกระจ่างทีครับ
      ทำได้แค่สามเดือนก็ขอลาออก อยากบอกเพื่อนๆหลายคนว่าถ้าเจอบริษัทแบบนี้ให้หลีกหนีครับ ขนาดเรื่องที่กฏหมายบังคับให้ทำ ยังไม่ทำเลย อย่าหวังว่าเรื่องอื่นเขาจะไม่เอาเปรียบเราครับ 
ปล. ตอนนี้ผมลาออกมาทำงานกับบริษัทใหญ่ได้สี่เดือนแล้ว ชีวิตดีขึ้นมาก แต่ผมก็พึ่งส่งเรื่องร้องเรียนที่ทำงานเก่าไปให้ทางประกันสังคมผ่านเว็บไซต์ ได้เรื่องยังไงเดี๋ยวมาอัพเดทอีกทีครับ