พอดีเรายื่นใบลาออกวันที่ 5 เมษายน 2559 แล้วระบุว่าจะมาทำงานถึงวันที่ 4 พฤษภาคม 2559 ให้ครบ 30 วันเพื่อเอาเงินประกันคืน
แต่เราเข้าคุยกับนายเอง เพื่อถามถึงเงินประกันว่าจะได้คืนไหม นายบอกว่าหากเราทำงานที่สั่งเสร็จครบก็ได้คืน หรือถ้าได้คนแทนเราก่อน วันที่ 4/5/2559
ก็ต้องมาคุยกันอีกทีว่าจะเอายังไง คือเรารู้สึกว่า ยังไงเขาก็จะหักเงินประกันเราท่าเดียว ที่ไม่ผ่าน HR เพราะเราเคยเห็นพี่ที่ลาออกก่อนหน้าเรา รับปากส่งเดช บอกจะได้เงินประกันคืน แต่สุดท้ายก็ไม่ได้ นายหาข้ออ้างมาหัก เราเลยเข้าไปคุยกับนายเอง
ยิ่งรู้ว่าเราจะออก ยิ่งป้อนงานค่ะ ให้ขนของย้ายนู้นี่นั้นเป็นว่าเล่น เราทำงานเลขานะเนี๊ยะ 5555 งานอะไรที่ไม่ใช่หน้างานเรา เราก็โดนค่ะ เราเลยนึกถึงวันที่เขาบอกว่าถ้าเราทำงานไม่เสร็จก่อนที่เราจะออก เขาก็หักเงินประกัน ยิ่งคิดเขายิ่งเอาเปรียบ เห็นแก่ได้สุดๆ
พอดีว่าเขาจะไปต่างประเทศ วันที่ 26 เม.ย. - 2 พ.ค. เราเลยคิดจะออกวันที่ 25 เมษายน 2559 เพราะเงินตัดวันที่ 25 แล้วเราอยากจะรู้ว่าสิ้นเดือนเราจะได้เงินเดือนไหมค่ะ? เพราะเงินตั้งแต่วันที่ 26-วันที่4 ก็ออกให้เดือนถัดไปอีก ปรึกษา HR ก็ได้คำตอบที่ไม่ชัดเจน เลยไม่อยากถาม
การยื่นในลาออก
แต่เราเข้าคุยกับนายเอง เพื่อถามถึงเงินประกันว่าจะได้คืนไหม นายบอกว่าหากเราทำงานที่สั่งเสร็จครบก็ได้คืน หรือถ้าได้คนแทนเราก่อน วันที่ 4/5/2559
ก็ต้องมาคุยกันอีกทีว่าจะเอายังไง คือเรารู้สึกว่า ยังไงเขาก็จะหักเงินประกันเราท่าเดียว ที่ไม่ผ่าน HR เพราะเราเคยเห็นพี่ที่ลาออกก่อนหน้าเรา รับปากส่งเดช บอกจะได้เงินประกันคืน แต่สุดท้ายก็ไม่ได้ นายหาข้ออ้างมาหัก เราเลยเข้าไปคุยกับนายเอง
ยิ่งรู้ว่าเราจะออก ยิ่งป้อนงานค่ะ ให้ขนของย้ายนู้นี่นั้นเป็นว่าเล่น เราทำงานเลขานะเนี๊ยะ 5555 งานอะไรที่ไม่ใช่หน้างานเรา เราก็โดนค่ะ เราเลยนึกถึงวันที่เขาบอกว่าถ้าเราทำงานไม่เสร็จก่อนที่เราจะออก เขาก็หักเงินประกัน ยิ่งคิดเขายิ่งเอาเปรียบ เห็นแก่ได้สุดๆ
พอดีว่าเขาจะไปต่างประเทศ วันที่ 26 เม.ย. - 2 พ.ค. เราเลยคิดจะออกวันที่ 25 เมษายน 2559 เพราะเงินตัดวันที่ 25 แล้วเราอยากจะรู้ว่าสิ้นเดือนเราจะได้เงินเดือนไหมค่ะ? เพราะเงินตั้งแต่วันที่ 26-วันที่4 ก็ออกให้เดือนถัดไปอีก ปรึกษา HR ก็ได้คำตอบที่ไม่ชัดเจน เลยไม่อยากถาม