เรื่องการยื่นขอรับเงินชดเชยรายได้จากประกันสังคม จากเหตุสุดวิสัย
เนื่องด้วยทางโรงแรมยื่นข้อเสนอให้ทางพนักงาน2ข้อดั้งนี้

1.ขอลากิจโดย ได้รับค่าจ้าง5,000บาทต่อเดือน โดยไม่ต้องมาทำงาน ตั้งแต่วันที่26มีนาคม63 - 26 มิถุนายน 63

2.วันที่26มีนาคม-25เมษายน ลูกจ้างทุกคนที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า14,000บาทให้มาทำงาน15วัน ได้รับค่าตอบแทนครึ่งหนึ่งของเงินเดือนปกติ ลูกจ้างที่เงินเดือนน้อยกว่า14,000บาท จะได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน7,000 และหยุดงานตามเงินเดือนอัตราส่วนเงินค่าตอบแทนที่ลดลง
2.1 วันที่26เมษายน-25 กรกฎาคม ลูกจ้างจะได้รับค่าตอบแทน5,000บาท

ซึ่งเรา เงินเดือน 13,000บาท เราเลือกข้อ1
จะมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยรายได้ รึเปล่า
เพราะทางที่ทำงานแจ้งมาว่า เคสของที่ทำงานเราไม่เข้าข่าย ม.33 ไม่มีสิทธิ์
ซึ่งเราก็ได้รับผลกระเหมือนกัน จ่ายเงินประกันสังคมทุกเดือนแต่ไม่มีสิทธิ์ได้เหรอ

แล้วทำไมคนที่ไม่ประกันตน ไม่เคยจ่ายยังได้สิทธิ์รับ 5000จากรัฐบาลเลย

ขอความยุติธรรมให้พนักงานชาวโรงแรมด้วย