หากเรามีตำแหน่งงานคือ Officer แล้วหัวหน้าเราสั่งให้ไปทำงานในไลน์ผลิต เเบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายมั้ย

คิดว่ามีแนวโน้มจะปรับฐานเงินเดือนใหม่มั้ย ในอนาคต อย่างเช่น กาาไฟฟ้า การประปา การท่าเรือ

สวัสดีค่ะ เนื้อหาตามหัวข้อเลยค่ะ  พอดีเราได้รับจดหมาย "ใบเตือน" เนื้อหาได้ใจความดังนี้ ....  เราควรเซ็นต์ หรือ ไม่ควรเซ็นต์ดีคะ  ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า.... คัดลอกเนื้อความนี้จาก อิน

ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ      การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว      เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม

คือว่า ผมทำงานกับร้านนึ่งในห้างสามย่าน ทำได้ ไม่กี่วัน โดนไล่ออกเพราะมีปัญหา แต่เขายืนยันว่าจะได้เงินเดือน 27 นี้แต่ผมรอ มาจะปึใหม่แล้ว ยังไม่ได้เงินเลย ทักไลน์ไป ก็ไม่อ่านไม่ตอบ โทรไม่รับ ทำไงดีครับ

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมว่างงานมา 1 ปีกว่าแล้ว  ระหว่าง 1 ปีนั้นผมได้ลองไปสอบ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจทั้ง 4 แห่ง ผลปรากฎว่าไม่ติดซักที่นึงเลย โดนเส้นแย่งหมด สาเหตุที่ไปสอบเพราะว่า หางานบริษัทไม้ได้ครับ ส่

อยากถามว่า เป็นลูกจ้างราชการเงินเดือนประมาณ 6000กว่าบาท รวมค่าอื่นๆ ประมาณ9000 กับลาออกไปทำงานเอกชน อันไหนดีกว่ากัน ?? ปล.วุฒิการศึกษา คือ วุฒิปริญญาตรี รัฐประศาสนศาสตร์

ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

ผมได้สอบถาม ศึกษาข้อมูลมา เรื่องการทำงานอื่นนอกเวลา ได้ข้อสรุปมา 2 แบบคือ 1. ทำได้หากไม่กระทบงานหลัก ถือว่าเป็นเรื่องส่วนตัว 2. การจ้างงานเป็นลูกจ้างประจำจ่ายเงินเดือน หมายความว่า พนักงานจะต้องทำงานเพ

เราจะไปสอบงานพนักงานลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการค่ะ เงินเดือน 10000 ระยะเวลาทำงาน 7 เดือนค่ะ แต่ตอนนี้เรามีงานอยู่แล้วค่ะ เงินเดือน 10000 เหมือนกัน แต่ต้องหักค่าประกัน 500 แต่งานที่เราทำงานเหมือนจะ