ถามผู้รู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

กระทู้คำถาม
อาจารย์ถามมา.....หาคำตอบไม่ได้ ช่วยหน่อยนะคะ

โจทย์
บ.เอี่ยวเจริญ จำกัด ดำเนินกิจการประเภทค้าวัสดุรายใหญ่ กิจการเติบโตอย่างรวดเร็ว มีระบบจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมในเรื่องของการจ่ายค่ารักษาพยาบาลมีระเบียบว่า ให้พนักงานเบิกค่ารักษาพยาบาลของโรงพยาบาลได้เต็มจำนวน ต่อมามีลูกจ้างมากขึ้น อายุมากขึ้น ค่ารักษาแพงขึ้น ทำให้บริษัทต้องควบคุมค่าใช้จ่ายตรงนี้ จึงได้ร่างระเบียบใหม่ว่า "ให้พนักงานเบิกค่ารักษาพยาบาลของโรงพยาบาลสำหรับตนเอง คู่สมรส และบุตร ได้ตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกินปีละ 15,000 บาท" แล้วแจกเอกสารร่างระเบียบใหม่นี้ให้ลูกจ้างแสดงความคิดเห็นต่อการเปลี่ยนแปลงระเบียบใหม่ ผลการซาวเสียงลูกจ้างเห็นด้วย 94% ไม่เห็นด้วย 6% บริษัทจึงประกาศยกเลิกระเบียบใหม่และประกาศใช้ระเบียบใหม่ทันที

ถาม

บริษัทประกาศใช้ระเบียบใหม่ทันทีนั้นมีผลบังคับใช้กฎหมายหรือไม่ อย่างไร   (เน้นอ้างตอบเป็นมาตรา)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่