มีคำสั่งให้เลิกจ้างวันที่ 26 ก.พ
68 โดยเงินเดือนจะออกวันที่ 28 ก.พ.พร้อมกับเงินโบนัส หากการกระทำของพนักงานเป็นการผิดร้ายแรง (ที่ไม่ใช่การทุจริต หรือขายข้อมูลบริษัท) เหตุดังกล่าวควรมีการพิจารณาให้มากกว่า 2 ชั่วโมงหรือมากกว่านี้ในการสอบข้อเท็จจริง ทั้งนี้ เงินเดือนก็ไม่ได้ ค่าชดเชยก็ไม่ได้ โบนัสก็ไม่ได้ แต่..ยืนฟ้องศาลไปแล้ว อยากรู้จังมันจะไปในทิศทางไหนครับ