สืบเนื่องมาจากทางบริษัทมีมาตรการบังคับเอ่อ ไม่ใช่สิค่ะ เขาแจ้งว่าไม่ได้บังคับ ขอความร่วมมือ แต่หากไม่ทำก็จะมีใบวอนนิ่งเตือน คนไม่พอเลยต้องให้ทำโอที(คนไม่พอเพราะพนักงานลาออกเยอะเนื่องจากงานที่ต้องทำอยู

สอบถามหน่อยค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคทวิภาคี ตอนนี้หนูอยู่ในช่วงฝึกงานกับห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ

สอบถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานอยู่ห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ 1. กะ 07.00-16.00 2. กะ 11.00-20.00

สวัสดีครับ ผมเป็นหัวหน้างานบริษัทแห่งนี้  ผมขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด "บริษัทจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้คิดเอากันนะครับ" คือ ทีมงานนี้มีพนักงาน 5 คน

โดนบังคับไห้ ทำโอที ช่วงสงกรานต์ แต่ได้แค่แรงเดียว ไม่ได้ แม้แต่ 1.5แรง อยากทราพว่่าจะไม่ทำได้ไหมครับ ต้องทำ เกิน 8ชั่วโมงถึงจะได้ 1.5

รบกวนผู้รู้หน่อยครับ  บังคับทุกวันเลยครับ

ผมโดนหัวหน้างานแกล้ง ทั้งๆที่ไม่ได้ทำผิดอะไรไม่ว่าจะทางนิตินัย หรือพฤตินัย ไม่ได้ทำให้บริษัท หรือเพื่อนร่วมงานเดือดร้อนหรือเสียหาย ผมโดนแกล้งโดยการตัดOTทั้งหมดออก ซึ่งปกติ ผมต้องทำงานวันละ12ชม. เป็นOT

:):)คืออยากมีสหภาพแรงงานเหมือนที่อืนเค้า ที่นี้ชอบใช้ แต่คำว่า บริษัท"ขอความร่วมมือ"กับพนักงานทุกท่าน ทำงาน 7:50 แต่จ่ายค่าแรง 8:00 เลิกงานถ้าทำ ot ก็ 20:00 ไม่ทำ ot 17:00 ที่จอดรถก็ต้องคนทำ

คะ ตามกะทู้เราโดนบังคับ(ขอความร่วมมือ)ให้มาทำงานในวันหยุดค่ะ คือเราทำงาน จ-ส หยุด วันอาทิตย์ ซึ่งจ-ส เราก็ทำงานมาทั้งอาทิตย์แล้วค่ะ เราก็อยากหยุดซักผ้าไปเที่ยวใช้ชีวิตที่ไม่ใช้การทำงานอย่างเดียวบ้าง แ

สวัสดีคับทุกคน ผมมีข้อสงใสเกี่ยวกับซองน้ำยาเล็กๆที่แถมมาพร้อมกับกระดาษพันยาเส้น ยี่ห้อตราแมว คือผมสงใสมานานแล้วว่าเขาให้มาใช้ทำอะไรยังไงคับ ผมสูบยา มาก้นานแล้วแต่ไม่รุ้ว่าที่ร้านค้าให้มามีไว้ทำอะไร รบ