▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด เฉพาะงานเร่งด่วน
ผมขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด "บริษัทจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้คิดเอากันนะครับ"
คือ ทีมงานนี้มีพนักงาน 5 คน แต่มีเครื่องจักร 4 เครื่อง โดยให้ทำประจำ 4 คน ส่วนคนที่5 อยู่ระหว่างการ Training งาน
แต่ภายใน5คนนี้ให้สลับออก OT ให้ลาได้ถ้าเหนื่อย
แต่วันหยุดขอความร่วมมือให้มา หรือ สลับกันไม่มาได้ 1 คน
ยังมีพนักงานบางคนบอกว่า ก็ผมมาทำงาน ก็ทำเต็มที่ พี่พูดแบบนี้ก็ไม่ถูก ผมเหนื่อยก็อยากพักบ้าง สำหรับพนักงานแบบนี้เพื่อนๆว่าควรทำอย่างไร หรือ ว่าทางหัวหน้างานบังคับพนักงานเกิน หรือ ผิดกฏหมายแรงงานข้อไหนไหมครับ