สืบเนื่องมาจากทางบริษัทมีมาตรการบังคับเอ่อ ไม่ใช่สิค่ะ เขาแจ้งว่าไม่ได้บังคับ ขอความร่วมมือ แต่หากไม่ทำก็จะมีใบวอนนิ่งเตือน คนไม่พอเลยต้องให้ทำโอที(คนไม่พอเพราะพนักงานลาออกเยอะเนื่องจากงานที่ต้องทำอยู่ภายใต้ความกดดันแล้วยังมาเจอมาตรการหลายๆอย่างที่ค่อนข้างกดดันหนักเข้าอีก)  แต่เราไม่สะดวกที่จะทำโอทีต่อเนื่องจากงานที่ทำอยู่ค่อนข้างแย่ประสาทเสียมากๆแค่ 8ชม.ต่อวันก็แทบอ้วกพุงอยู่แล้วค่ะ(call center มื่อถือค่ายหนึ่ง) แถมยังมีทั้ง OT หน้าก่อนเข้างาน และ OT หลังเลิกงาน ต่อวัน รวมโอทีแล้วเกือบ 3 ชม.ต่อวันเลยค่ะ มีกฎหมายบังคับไว้ไหมค่ะ ว่าถ้าหากเราไม่ทำโอที แล้วทางบริษัทจะสามารถเชิญเราออกด้วยสาเหตุนี้ได้หรือไม่ค่ะ
ช่วยแสดงความคิดเห็นด้วยน่ะค่ะ อยากให้หัวหน้าหรือเจ้านายได้อ่านได้เข้าใจหัวอกพนักงานตนเองเหลือเกิน บอกเหตุผลไปแล้วก็เหมือนจะไม่ค่อยพอใจหาข้อแย้งมาแย้งกับเราสาระพัด ทำไมไม่เอาคนที่เขาสมัครใจที่จะทำจริงๆ คุณบังคับแทบจะไม่เหลือทางให้เลือกเลยน่ะค่ะเจ้านาย